好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 公司未依法為員工繳納社會保險,,究竟有什么法律風險,?
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隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,,用工制度的不斷變化,有的企業(yè)受生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境的限制,,工傷事故時有發(fā)生,。工傷事故是生產(chǎn)制造型企業(yè)多發(fā)的問題,一...
勞動者在與用人單位的關(guān)系中處于弱勢地位,實踐中存在大量單位拖欠工資的情形,,在單位拖欠工資的情況下,,勞動者
勞動者違反競業(yè)限制約定,,是否需要返還競業(yè)限制補償金,,應(yīng)按雙方約定執(zhí)行。 《勞動合同法》規(guī)定,,勞動者
疫情期間沒有工作安排被辭退,請問這個可以申訴嗎,? 你好,,公司不得隨意解雇員工,具體要看公司解雇你的
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬,、輪崗輪休、縮短工時等方式
問:我是一家公司的人事專員,最近公司與一位員工協(xié)商一致在本月底解除勞動合同,。這位人員今年的年休假還沒有享
1.要樹立長期思維方式,職業(yè)生涯要多看長遠效益,,不要只盯眼前的利益,。 2.你要梳理
唐某系XX房地產(chǎn)營銷策劃有限公司法人代表,,主持全面工作并分管財務(wù)工作期間,,為拓展公司業(yè)務(wù),允許其公司各分
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