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勞動法年假規(guī)定

勞動法年假相關(guān)法律規(guī)定：按照我國《勞動法》中的相關(guān)規(guī)定，勞動者已經(jīng)工作滿1年不滿10年的,，可以享受年假5天,。勞動者已經(jīng)工作滿10年不滿20年的，可以享受年假10天,。勞動者已經(jīng)滿20年,，可以享受年假15天。年假的天數(shù)要根據(jù)勞動者累計工作時間確定,，也就是勞動者是否在同一公司工作期間,，也要視同工作期間,，累計工作時間。

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