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雙倍工資勞動法維權(quán)
雙倍工資勞動法維權(quán) 以案釋法 我們來看一個實際的案例,小明自2017年6月份在一家企業(yè)工作,,
2020-08-03 14:18:50 查看全文 >>未簽訂勞動合同的雙倍工資
職工入職公司滿一月后,,雙方必須簽訂勞動合同,如果未簽勞動合同的,,職工可要求公司支付自入職第二個月起至一年
2020-07-01 19:54:11 查看全文 >>未簽訂勞動合同,,怎么拿到雙倍工資?
一、案情簡介二,、劉先生于2017年1月15日正式進(jìn)入北京某汽車服務(wù)有限公司,,從事
2020-07-14 19:19:34 查看全文 >>勞動者主張“雙倍工資”由誰舉證?
在勞動爭議案件中,,時常會有用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的情況,勞動者可以根據(jù)法律規(guī)定要求用人單位支付未
勞動者索要雙倍工資的訴訟時效
2008年1月1日實施的《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,。”
2016-12-12 09:32:37 查看全文 >>未簽訂勞動合同索要雙倍工資差額注意事項
很多用人單位由于一些原因而不與勞動者簽訂勞動合同,如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,,勞動者是可以索要雙
2020-07-20 20:54:33 查看全文 >>勞動仲裁 雙倍工資
沒簽勞動合同,。2018年3月22日填寫的入職表,,2018年4月17日正式開始工作,2019年5月9日被迫交接了工作,,現(xiàn)在沒有辦理離職手續(xù),。比如我今天2019年...
勞動仲裁 解答 33 2019-05-22未簽勞動合同,,怎么算雙倍工資?
我從2017年2月12日開始工作的,,工資2500,,除了中秋節(jié)放假半天或者下雨放半天假外,沒放過假(包括法定節(jié)假日),。2018年2月10日到2018年2月24是...
勞動合同 解答 10 2018-10-30未簽訂勞動合同,能否主張雙倍工資
我2020年4月1日入職一家公司,當(dāng)時定的的試用期3個月,,月工資10000元,,3個月轉(zhuǎn)正后月工資12000。10月份開始公司為我繳納了社保,。入職的時候只填寫了...
勞動合同 解答 54 2021-02-25未簽勞動合同,,可以申請雙倍工資,?
2017年2月12日 上班,,到2018年11月1日辭職(已經(jīng)提前一個月遞交辭職信了),。期間,未簽訂勞動合同,。我是在勝芳鎮(zhèn),,屬于廊坊霸州。這邊有很多家具廠,,很少...
勞動合同 解答 22 2018-10-31能不能要雙倍工資
我在這個廠工作一年兩個月,今天老板出手打了我,,還把我辭退了,,工資沒接,我想問下各位大律師,,我能不能申請兩倍工資,就算沒有兩倍工資,,我能索要什么賠償,,我手里只有...
勞動仲裁 解答 16 2018-09-28勞動仲裁雙倍工資賠償需要寫在申請書上嗎
用人單位不簽勞動合同,,拖欠工資,,惡意扣工資,雙倍工資賠償,,是法院證明沒有簽勞動合同判給勞動者的,,還是要寫在申請書上面,法院才會要求單位賠償,!
勞動合同 解答 8 2018-08-04“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。