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勞動仲裁 | 2019-05-22 01:27:43

勞動仲裁 雙倍工資

沒簽勞動合同,。2018年3月22日填寫的入職表,2018年4月17日正式開始工作,,2019年5月9日被迫交接了工作,,現(xiàn)在沒有辦理離職手續(xù),。比如我今天2019年5月22日申請勞動仲裁賠雙倍工資,。 1:我的雙倍工資起止日期應(yīng)該是哪個時間段? 2:工資發(fā)放是以銀行卡轉(zhuǎn)賬的形式,,沒有工資字樣,,怎么證明我每月的工資是多少?
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33位律師解答

    • 你可以要求從入職第二個月起到第12個月的未簽勞動合同二倍工資,。最多是11個月的工資,。
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      2019-05-22 01:29:06
    • 孫杭林 服務(wù)方:
      沒有工資備注,這樣也不影響,,只要是單位給你發(fā)的工資就行,,你的工資數(shù)額是單位提供證據(jù),如果沒有證據(jù),,就按照你的實(shí)發(fā)工資,,也就是銀行轉(zhuǎn)賬記錄。
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      2019-05-22 01:30:25
  • ¥0.3
    • 雙倍工資補(bǔ)償是從入職之日滿一個月開始計(jì)算,,最多11個月的工資補(bǔ)償,。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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      2019-05-22 01:50:56
  • ¥0.3
    • 你好,,應(yīng)該是只你本人知道回應(yīng)當(dāng)知道之日起一年內(nèi)申請勞動仲裁來索要雙倍工資,,因?yàn)槭?018年4月17日正式開始工作,那么索要雙倍工資的時效,,從2018年5月17日開始計(jì)算,,至2019年5月17日截止,一年內(nèi)期都是可以的,??梢允占煤蛦挝回?fù)責(zé)人通話錄音,或者工友證人證言等作為輔助證據(jù)來證明是工資
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      2019-05-22 02:12:14
  • ¥0.3
  • ¥0.3
    • 11個月的雙倍工資,。銀行卡的流水就能證明每個月工資多少,。
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      2019-05-22 04:55:46
  • ¥0.3
    • 1.從你入職的第二個月開始算,最多是11個月的補(bǔ)償,。 2.可以收集和單位的通話錄音以及工友的證人證言等
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      2019-05-22 04:59:25
  • ¥0.3
    • 根據(jù)你的描述去仲裁維權(quán)沒有問題的,,
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      2019-05-22 05:00:33
    • 劉曉亮 服務(wù)方:
      單位有義務(wù)支付十一個月的雙倍工資,工資有流水就夠了,。
      展開
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      2019-05-22 05:01:27
  • ¥0.3
    • 你好,,你的開始計(jì)算時間是2018年5月17日開始計(jì)算。收集其他證據(jù)證實(shí)工資收入就是,,比如錄音等,。
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      2019-05-22 05:13:44
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 2018年5月17日開始,最多11個月的雙倍工資,。銀行交易流氷打印下來,,每個月規(guī)律性的支付,就是工資了,,有沒有標(biāo)注沒太大關(guān)系,。
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      收起
      2019-05-22 05:16:52
  • ¥0.3
    • 第一,根據(jù)我國勞動合同法第82條的規(guī)定,您有權(quán)主張單位向您支付自2018年5月17日起至您離職日為止的雙倍工資,。 第二,,雖然工資支付是以銀行轉(zhuǎn)賬的形式進(jìn)行的,但是如果轉(zhuǎn)出賬戶是公司賬戶,,可以間接證明該筆款項(xiàng)是工資,。此外,也可以通過發(fā)放的周期,,發(fā)放的固定金額等事實(shí)間接證明該筆款項(xiàng)就是工資,。也可以通過與公司相關(guān)主管人員對話或者微信交流等方式,補(bǔ)充收集相關(guān)證據(jù),。
      展開
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      2019-05-22 05:21:58
  • 張家平

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 公司以固定金額或日期的形式發(fā)放的金額,,雖然沒有工資的字樣,也能認(rèn)定為工資,。
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      收起
      2019-05-22 05:40:52
  • ¥0.3
    • 你好,,你可以要求從入職第二個月起的雙倍工資,以銀行卡收到的工資為準(zhǔn)
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      收起
      2019-05-22 05:46:37
  • ¥0.3
    • 從2018年5月17日入職開始十一個月的雙倍工資,,至于工資證據(jù)可以打銀行流水,,錄音等。把證據(jù)收集好,,有規(guī)律的內(nèi)容可以視為工資
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      2019-05-22 06:05:26
  • ¥0.3
    • 工資的起止點(diǎn)就是簽訂合同后第二個月,,到申請仲裁,但最長不超過11個月,。只要有付款的證據(jù)就可以,。
      展開
      收起
      2019-05-22 06:12:28
  • ¥0.3
  • ¥0.3
    • 你好,可以要求單位支付最多11個月的工資
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      2019-05-22 06:22:12
  • ¥0.3
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 如你所述,,從入職第二個月起計(jì)算雙倍工資,,最多十一個月。銀行流水可以作為證據(jù)使用,。
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      收起
      2019-05-22 06:27:02
  • ¥0.3
    • 你好,,雙倍工資從2018年5月17日起計(jì)算11個月。工資還是要以流水作為證據(jù),,沒有標(biāo)注工資可以申請法院調(diào)查打款賬戶是否為公司賬戶,。
      展開
      收起
      2019-05-22 06:29:37
  • ¥0.3
    • 你好,可以從第二個月起,,到第十二個月,,一共11個月的雙倍工資。
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      2019-05-22 06:38:24
  • ¥0.3
    • 對于你所講的這種情況,,可自入職第二個月起主張雙倍工資
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      收起
      2019-05-22 06:43:03
  • ¥0.3
    • 你好,,一共十一個月的雙倍工資,可以詳細(xì)咨詢
      展開
      收起
      2019-05-22 06:43:26
  • ¥0.3
  • ¥0.3
    • 1.雙倍工資可以從2018年5月17日主張至2019年4月16日,; 2.銀行卡流水可以證明工資數(shù)額,,可以結(jié)合打卡記錄、工作郵件證明存在事實(shí)勞動關(guān)系,。
      展開
      收起
      2019-05-22 06:44:21
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 雙倍工資應(yīng)該從用工之日起一個月后開始索要最多十一個月
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      收起
      2019-05-22 06:52:51
  • ¥0.3
    • 你好,,自2018年5月17日計(jì)算至2019年4月16日,11個月雙倍工資。每月工資按照銀行卡轉(zhuǎn)賬記錄計(jì)算是可以的,。
      展開
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      2019-05-22 06:58:11
  • ¥0.3
    • 你好,,從你知道未簽定書面勞動合同之日起,最多主張11個月,??梢允占⑿帕奶煊涗洠ぱb等證明,。
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      收起
      2019-05-22 07:01:05
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 雖然用人單位沒有給勞動者訂立勞動合同,,已經(jīng)超過了一年,勞動者不可以按照勞動合同法第82條規(guī)定,,要求用人單位支付未簽訂勞動合同,,而支付雙倍工資差額
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      收起
      2019-05-22 07:07:09
  • 張蓉

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 你主張雙倍工資時間是2018年4月17日至2019年4月17日。每月銀行流水能證明的,,不需要一定有工資字樣,。
      展開
      收起
      2019-05-22 07:10:53
  • ¥0.3
    • 2018年5月17日開始計(jì)算,最多十一個月雙倍工資,,銀行卡轉(zhuǎn)賬是什么賬戶轉(zhuǎn)的,,如果是公司賬戶或者公司會計(jì)人員管理人員等轉(zhuǎn)的足夠證明。
      展開
      收起
      2019-05-22 07:11:31
  • ¥0.3
    • 有一些地方的仲裁委員會會講一些入職申請表,,也是為勞動合同,,如果你們當(dāng)?shù)氐乃皇沁@樣的話,那你的雙倍工資應(yīng)當(dāng)是從2018年5月17日開始計(jì)算
      展開
      收起
      2019-05-22 07:12:28
  • 田續(xù)鵬

    律師

    投訴
    ¥0.3
    • 可以要求從入職第二個月算起,,最多十一個工資賠償,。
      展開
      收起
      2019-05-22 07:19:08
  • 華盛

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 你好,雙倍工資是工作的后的是十一個月
      展開
      收起
      2019-05-22 07:27:34
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