好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 未簽勞動合同工作未滿一年是否可以要求雙倍賠償工資,?
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一.不得約定試用期的情形1.非全日制用工,。2.以完成一定工作任務(wù)為期限。3.不滿3個月,。二.可以約定試用期的情形1.3個月≥勞動合同<1年,,...
如何實現(xiàn)"人事"向"人力資源"的過渡? 從傳統(tǒng)的"人事部"到現(xiàn)代企業(yè)的"人力資源部
你對這方面有沒有什么了解呢?沒有簽勞動合同對工作有影響嗎,?
對勞動者來說,,沒簽合同不利于明確勞動關(guān)
中華人民共和國合伙企業(yè)法第十一條規(guī)定:“合伙人可以用貨幣,、實物、土地使用權(quán),、知識產(chǎn)權(quán)或者其他財產(chǎn)
現(xiàn)在財務(wù)有意向離職了我們還能不能處理她? 解答:實務(wù)操作中重復(fù)發(fā)放的工資可以進(jìn)行追回,,獲利人也有義
修車工上班時間開車,,有兩個可能性: 一是送還車輛,二是私用車輛,。這個區(qū)別,,決定了誰全家完蛋。 如果
案情簡介
原告趙某從承租人胡某處租賃A公司所有的案涉房屋用于經(jīng)營,,后該房屋納入B區(qū)政府2015年第
醫(yī)療期內(nèi)解除勞動合同是否違法?醫(yī)療期內(nèi)合同到期是否可以終止勞動關(guān)系?近日,,有網(wǎng)易前員工發(fā)文稱在患絕癥情況下遭公司變相裁員。他猜測公司為阻止其...
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