好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 未簽勞動合同工作未滿一年是否可以要求雙倍賠償工資,?
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已經(jīng)續(xù)簽勞動合同了,,但是現(xiàn)在有一份更好的工作,,不想做了,該怎么辦呢,?
我覺得跟用人單位協(xié)商吧,,說自
個體工商戶辦理社保要將營業(yè)執(zhí)照登記人和職工分開進行,,營業(yè)執(zhí)照登記人只能以靈活就業(yè)人員形式購買社保,,還必須在戶籍所在地辦理,個體工商戶給職工購...
一,、醫(yī)療期 員工患病或非工傷而導(dǎo)致不能上班,,需要休息進行治療時,單位應(yīng)給予3到24個月的醫(yī)
新冠肺炎疫情給我國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了前所未有的沖擊,,大量的用工企業(yè)停工、歇業(yè)甚至破產(chǎn),,勞動者返崗受阻,,復(fù)工時間延長、失業(yè)人員待業(yè)時間增加,,區(qū)...
小朱在美食公司擔(dān)任廚師,。其因患病休病假,,美食公司卻未支付病假期間的工資。為此,,小朱向美食公司提出解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償金,,美食公司不同意...
在現(xiàn)實生活中,,員工辭職一般會提前三十日遞交辭職報告,。那么問題來了,如果員工遞交辭職報告后在正式離職前反悔
“一次不帶頭盔嚴(yán)重警告,,兩次不帶頭盔原則上將解除勞動合同?!边@個被戲稱為“史上最嚴(yán)交規(guī)處罰”意外在全國“
帶薪休假制度由來已久,,但是落實率一直不高,許多打工人表示,,“想休,,但不讓休,、不敢休”,還有人每天加班沒時
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