相關(guān)文章推薦

• 案例 | 用人單位法定代表人直接招用的勞動者,，與用人單位是否存在勞動關(guān)系？

  來源：中國勞動人事爭議調(diào)解仲裁 核心提示 問：由用人單位法定代表人直接招用的勞動者,，

• 侵害婦女合法權(quán)益的行為應(yīng)當承擔哪些法律責任

  對于侵害婦女合法權(quán)益的行為,，《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定行為人應(yīng)承擔的法律責任是： 第四

• 上班期間休息時被砸傷屬于工傷嗎,？

  問：上周一我在公司連續(xù)工作了四個小時,，感覺有些頭暈，由于公司也沒有相應(yīng)的休息區(qū)域,，我便到辦公室外的走廊中

• 要求員工每月走18萬步,，這算不算是一種奇葩規(guī)定,？

  提倡運動可以是一項公司文化，但上升到公司規(guī)章制度層面就有問題了,。 首先,，任何一項公司規(guī)章制

• 企業(yè)開除 辭退員工法律風險防范技巧 張家港律師曹輝團隊

  企業(yè)開除 辭退員工法律風險防范技巧 張家港律師曹輝團隊張家港律師曹輝團隊：企業(yè)如何把握解除員工合同的程序？企業(yè)如何用制度掌控開除員工的合

• 疫情期間員工離職的賠償標準是什么?員工離職的流程是什么?

  受疫情影響,，波音面臨著需求急劇萎縮的困境,，波音公司將在本周四向其16.1萬名員工提出自愿離職計劃。據(jù)悉，波音CEO大衛(wèi)·卡爾霍恩最早會在周四...

• 試用期超過法定的部分有效嗎,？

  約定的試用期超過《勞動合同法》規(guī)定時間的，超過的部分無效,。超過法定的試用期限后仍然維系勞動關(guān)系的,，將被視

• 簽字需謹慎,，保證要承擔法律責任

  
  所謂保證就是在債務(wù)人不能償還全部欠款時保證人替代債務(wù)人還錢,，保證借款合同的履行的一種方式。如今,，大部分的