一、高級職稱退休待遇是什么,？

根據(jù)我們改革后的新辦法,，個人的退休待遇不再是你退休時的級別職務(wù)所決定的了，而是你根據(jù)成長的整個過程,。你職務(wù)職稱高,，那么你對應(yīng)的工資就高，同時國家為你交納的養(yǎng)老保險金就高,。而你沒有評上職稱或者職務(wù)的時候,，是按照當(dāng)時的工資來計算的。這樣相當(dāng)?shù)墓?。而且繳費年限越長,，退休待遇高，也能體現(xiàn)出來,。因此,，我們國家取消高級職稱的補貼，實際上就是為了公平,。在我看來,，公務(wù)員和事業(yè)單位的高職退休人員的待遇并沒取消，只是做了適當(dāng)調(diào)整,。

如：工資待遇,。基本還是按不同級別,，不同職級發(fā)放,。只是，公務(wù)員和有些事業(yè)單位的退休人員,，根據(jù)工作年限檔次稍有調(diào)整。如35年以上領(lǐng)90%以上退休金,；35年以下領(lǐng)85%和80%等的退休金,。而教師的退休金是不打折扣的?；臼前慈~工資發(fā)放,。這也體現(xiàn)了國家對教育的重視和對教師的關(guān)心,。因不再扣公積金、和養(yǎng)老保險等,，教師退休后的基本工資略高于退休前的,。而退休后，教師的工資還是體現(xiàn)了高級,、中級的不同待遇,。但注意一點，2014年10月1日后退休的屬于“中人”,，目前的退休金還沒全額發(fā)放,，什么時候發(fā)還要國家具體研究，現(xiàn)只能按退休前基本工資的比例發(fā)放 ,，各省大概都是這樣的,。總的目標(biāo)是向“老人”看齊,，有關(guān)部門已講,，不會讓“中人”吃虧的。

二,、高級職稱對于退休人員養(yǎng)老金的影響,。

2015年以前，企業(yè)退休人員在調(diào)整養(yǎng)老金會對企業(yè)的正高級和副高級職稱人員調(diào)整養(yǎng)老金進行額外照顧,。比如黑龍江省2013年的調(diào)整方案,，正高級和副高級基本養(yǎng)老金分別以4615元每月和3530元每月為上限，在經(jīng)過普遍調(diào)整和70歲以上艱苦偏遠地區(qū)調(diào)整以后,，正高級最高再調(diào)整450元,，副高級最高再調(diào)整350元。

國家2015年機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的方案中,，高級職稱增加700元,，副高級職稱增加460元，中級職稱350元,，初級職稱級以下260元,。

現(xiàn)在的養(yǎng)老金調(diào)整方案實施機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員一起調(diào)整，統(tǒng)一按照定額調(diào)整,、掛鉤調(diào)整,、適當(dāng)傾斜的三種方式來進行，不再出現(xiàn)專門對職稱導(dǎo)致增加養(yǎng)老金的區(qū)別了,。