好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 參保人員重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,,如何處理,?
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國務(wù)院于1994年1月23日發(fā)布了《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,。該《條例》對(duì)“五保供養(yǎng)”的對(duì)象、審批
一,、自愿放棄繳納社保的聲明無效 社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn),為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位法定義務(wù),。無論
勞務(wù)派遣工,,他們不屬于本用工單位,,也不用本用工單位發(fā)工資,但是人卻在本用工單位工作,,他們與用工單位便屬于勞務(wù)關(guān)系,,既然是勞動(dòng)派遣,就有不合適...
沒有工會(huì)就通過職代會(huì),。解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)通知職代會(huì),,不能僅簡單地理解為履行了通知義務(wù)這一程序即可
在南非,在勞動(dòng)爭議領(lǐng)域,,調(diào)解作為一種替代性糾紛化解途徑所取得的成就令人矚目,。 1994年4月,南非
勞動(dòng)仲裁受案范圍是什么? 勞動(dòng)仲裁受案范圍包括在中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)
員工在職四個(gè)月,,一直沒有簽訂勞動(dòng)合同,這種情況該怎么辦,?有哪些好的解決辦法,?
都已經(jīng)工作4
其實(shí)你不需要去第三方社保代繳機(jī)構(gòu)參加社會(huì)保險(xiǎn)的,北京市人力資源社會(huì)保障局下屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)
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