好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 怎樣才是合格的高管,?高管應該如何考核?
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來源:中國勞動人事爭議調解仲裁 核心提示 用人單位以勞動者嚴重失職,,給用人單位造成重
雙方協(xié)議離婚時約定孩子歸一方撫養(yǎng),,生活費,、教育費以及其他費用均由女方自愿負擔。之后孩子因生重病住院花費醫(yī)
1、注意申請仲裁的時效 申請仲裁一定要注意仲裁時效,。拖欠工資的勞動仲裁,,在職期間隨時可以申請,辭職
大家在關注勞動糾紛的時候,,經常會聽到勞動合同或者勞務合同勞務合同不像勞動合同,,它不存在雇傭關系,它也不適用勞動法,,但它依舊為勞動所得,,只是勞...
企業(yè)開工需提供必要的防疫保護和勞動保護措施,,妥善安排工作時間,。對不愿復工的職工,企業(yè)工會要及時宣講疫情防控政策要求和企業(yè)復工的重要性,,主動勸...
問:我的一個朋友休完產假欲返回重慶某公司上班,,公司告知其崗位已被人代替,。2012年6月14日至6月18日
哪些合同屬于無效合同,? 1、違反法律、法規(guī)的合同,。 2,、違背誠實信用、顯失公平的合同,。
受疫情的影響,,很多中小企業(yè)未能繼續(xù)運營下去,對員工來說就是需要再去人才市場上去重新找一份工作,。大家都了解,,在新入職一家公司后,都會涉及到相應...
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