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【處理無(wú)固定期限勞動(dòng)合同糾紛需提防四個(gè)誤區(qū)】
明明應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同了,,可是不少員工“被迫”簽訂了固定期限勞動(dòng)合同,。在這種情況下,,員工
2020-07-22 11:14:44 查看全文 >>勞動(dòng)合同糾紛與雇傭合同糾紛的區(qū)別?
1,、主體資格的不同 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法第二條規(guī)定,,勞動(dòng)合同的主體包括用人單位和勞動(dòng)者(自然人)。主要指
2020-07-22 11:09:27 查看全文 >>勞動(dòng)合同糾紛——作為行政管理者是否有權(quán)以未簽訂勞動(dòng)合同為由,請(qǐng)求雙倍賠償,?
審判規(guī)則 勞動(dòng)者入職用人單位擔(dān)任行政類(lèi)職務(wù),,主要負(fù)責(zé)人事管理工作,,其入職后始終未與用人單位簽訂勞動(dòng)
2020-07-22 11:09:26 查看全文 >>勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和勞動(dòng)合同糾紛的區(qū)別
1,、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛包括勞動(dòng)合同糾紛,是仲裁前置,,調(diào)解不是必經(jīng)程序,,仲裁是必經(jīng)程序,只有一種情況可以
2020-07-18 09:17:49 查看全文 >>勞動(dòng)合同糾紛案件要多久才能結(jié)案?
相關(guān)律師解答仲裁通常是45天,,如果案件起訴法院,,那時(shí)間會(huì)在3-6個(gè)月左右。 相關(guān)法
2020-07-02 19:48:29 查看全文 >>勞動(dòng)合同糾紛案件?
<>點(diǎn)評(píng): 保留工作證據(jù),可以直接去協(xié)商或起訴,。 我們律所網(wǎng)站有一篇文章寫(xiě)的很
2020-06-29 14:08:12 查看全文 >>數(shù)據(jù)問(wèn)題
給醫(yī)院提供純號(hào)碼數(shù)據(jù)違法嗎;號(hào)碼就是單純的號(hào)碼,,然后用圖的話是作為那種整容醫(yī)院啊,或者美容醫(yī)院他們一些潛在客戶的號(hào)碼,,然后也沒(méi)有姓名沒(méi)有性別,,然后地址也沒(méi)有
其他 解答 62 2019-07-17勞動(dòng)合同糾紛,。
我在前公司工作三年,沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同,。也沒(méi)有交社?!,F(xiàn)在要求仲裁,。需要經(jīng)過(guò)什么程序,?;我最近可以申請(qǐng)幾年的仲裁工資,和社保
勞動(dòng)仲裁 解答 29 2019-03-21勞動(dòng)合同糾紛
在簽訂合同之前hr跟我講不做滿半年要扣除違約金1000~2000元,。當(dāng)時(shí)以為可以做到半年,所以就口頭微信默認(rèn)了,。但是合同上并沒(méi)有寫(xiě)這個(gè)?,F(xiàn)在要做到第三個(gè)月要離...
辭職裁員 解答 6 2017-07-30勞動(dòng)合同糾紛
本人于2018.1.28號(hào)合同到期(滿3年),,公司于1.22號(hào)單方面通知不續(xù)簽,這樣,,我能否拿得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和“代通知金”嗎,?另外,公司薪酬福利管理辦法規(guī)定薪...
勞動(dòng)合同 解答 12 2018-01-26勞動(dòng)合同糾紛
關(guān)于提前離 職需要繳 納違約金
勞動(dòng)合同 解答 12 2018-03-08勞動(dòng)合同糾紛
我是一名服裝設(shè)計(jì)師 就是我是在2018年5.20號(hào)去面試的,當(dāng)時(shí)老板的口頭承諾是3000元的底薪,,加上5個(gè)提成點(diǎn) ,。然后我是5.21號(hào)算是正式上班 快到一...
勞動(dòng)合同 解答 12 2018-07-28“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。