好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 勞動爭議糾紛和勞動合同糾紛的區(qū)別
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隨著社會的發(fā)展,,很多人都越來越關(guān)注社保這個話題了,談?wù)摴镜母@约按鍪?,我們?jīng)常會提到某某公司會提供社保以及五險一金,,但是有的公司給員工...
用人單位應(yīng)當為從事高溫作業(yè),、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關(guān)負責人介紹,,“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品,,防暑降溫飲...
有特殊情況下,,公司無需與勞動者協(xié)商。無需與員工協(xié)商一致的延長工作時間情形是指: (一)發(fā)生自然
年終獎算是一年一度最值得期待的大事,年終獎前要不要跳槽實際上并不是問題,,既然有新的發(fā)展愿望,,跳槽
經(jīng)濟不景氣和公司運營定位的問題導致很多公司在過去的一年中倒了下去,公司倒閉意味著員工的失業(yè),,特別是在北上廣這些大城市,,生活成本都是相對比較高...
不管我們在公司做多久都會有離開的時候,下面是小編精心為您整理的“員工辭職信報告范文簡單”,,僅供參考,,希望你們喜歡,。員工辭職報告尊敬的XX領(lǐng)導...
因疫情企業(yè)已合同期到期為由辭退員工怎么辦,?很多人擔心自己因為疫情原因“被辭職”,對此存在疑問:企業(yè)會不會以合同到期為由直接辭退我或者不給我安...
1,、簡單聽聽故事,,律師只能表示同情,沒有證據(jù),,很難翻案,。 2、根據(jù)律師的經(jīng)驗,,這種明顯吃悶虧的事情
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