好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)監(jiān)察的情形包括哪些?
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問(wèn):我通過(guò)應(yīng)聘方式進(jìn)入一家公司工作,雙方約定,,試用期為3個(gè)月,適用工資為3000元,,我入職工作已經(jīng)快兩個(gè)
養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)丟失了怎么補(bǔ)辦?對(duì)于2018年9月后的人員無(wú)需辦理新的手冊(cè),但是在2018年9月前的人員可以
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來(lái)源:上海人力資源和社會(huì)保障 案情簡(jiǎn)介 張某于2017年3月通過(guò)招聘進(jìn)入本市一家物業(yè)公司從事
公司申請(qǐng)破產(chǎn)能賠工人錢(qián)嗎? 依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,,公司破產(chǎn)清算是造成勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履
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2014年7月1日,,李某在高唐縣職介中心組織的招聘會(huì)上,經(jīng)面試合格后,,被某機(jī)械公司錄用,,雙方簽訂了5年期
答:未參加本市工傷保險(xiǎn)的工程建設(shè)項(xiàng)目從業(yè)人員發(fā)生工傷事故,,依法由所在的施工用人單位支付工傷保險(xiǎn)待
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