好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 問(wèn):我在工地打工時(shí)摔傷了,,但是工地沒(méi)有給我繳社保,,這個(gè)費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān),?
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勞動(dòng)者是否可以存在雙重勞動(dòng)關(guān)系 通常情況下,,一個(gè)勞動(dòng)者在同一時(shí)間段只會(huì)和一家用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,
國(guó)務(wù)院于1988年6月28日通過(guò)、同年7月21日發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》作了如下具體規(guī)定:<
答:這種情況下,,如果單位未能提供有效手段消除地點(diǎn)變更對(duì)勞動(dòng)者生活的影響,可能會(huì)被視為客觀
一般,用人單位對(duì)病假具有批準(zhǔn)權(quán),,用人單位在某些情況下是可以不批準(zhǔn)病假的,,但前提是單位在對(duì)勞動(dòng)者所請(qǐng)的病假
在我們很多人的印象之中,,每個(gè)人只要進(jìn)了單位后,單位就給你交納社保、購(gòu)買養(yǎng)老金,,繳納社??梢詧?bào)銷我們現(xiàn)在的一些看病、買藥錢,,可以在生育期間領(lǐng)取...
單位買社保和個(gè)人買社保的區(qū)別有哪些,?公司買社保是國(guó)家強(qiáng)制性的,,企業(yè)必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),屬于國(guó)家性質(zhì)的,。個(gè)人買社保,,屬于自愿性質(zhì),可參加居...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)程序: 仲裁申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面的仲裁申請(qǐng),并依照被申請(qǐng)人的數(shù)量提交副本,。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)載
在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,,時(shí)常會(huì)有勞動(dòng)者提出非法解雇賠償,,但勞動(dòng)者舉證不出被解雇的證據(jù)。那么,,關(guān)于勞動(dòng)者離職的原
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