好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 世貿(mào)組織員工感染 員工感染新冠算工傷嗎,?最新認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么,?
【世貿(mào)組織員工感染】這是真的嗎,?據(jù)悉,世界貿(mào)易組織(WTO)10日表示,,由于1名職員被確診感染新型冠狀病毒,,因此取消原計(jì)劃11日至20日召開的所有會(huì)議??偢墒掳删S多表示:“考慮到對(duì)秘書處職員與成員國(guó)代表健康的影響,,決定采取前所未有的措施?!?/p>
國(guó)內(nèi)疫情形勢(shì)在逐漸好轉(zhuǎn),,國(guó)外形勢(shì)卻日益嚴(yán)峻,,今天帶大家了解一下在我國(guó)公司員工感染新冠算工傷嗎?最新工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
我國(guó)公司員工感染新冠算工傷,?
醫(yī)療防疫和相關(guān)工作人員感染新型肺炎的屬于工傷,,企業(yè)員工在去單位工作路上感染的不屬于工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,,視同工傷的情形有三種:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益,、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,,已取得傷殘軍人證,,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
最新工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):
《工傷保險(xiǎn)條例》第三章對(duì)工傷范圍作出了規(guī)定,,凡符合下列情形之一的,,應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。
第十四條規(guī)定,,職工有下列情形之一的,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。
第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益,、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn),、因公負(fù)傷致殘,,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,。
職工有前款第(一)項(xiàng),、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇,。
第十六條規(guī)定,職工符合本條例第十四條,、第十五條的規(guī)定,,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的,。
律師提醒:如果不是從事新冠肺炎預(yù)防和相關(guān)工作人員,,感染新冠肺炎是不能認(rèn)定為工傷的。即企業(yè)職工感染新型冠狀病毒肺炎的,,不作為工傷認(rèn)定情形。在抗擊疫情期間,,對(duì)于新型冠狀病毒職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)高的從事預(yù)防和救治的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員的特殊政策,,體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)醫(yī)護(hù)和相關(guān)工作人員的關(guān)愛(ài)。
以上是“世貿(mào)組織員工感染 員工感染新冠算工傷嗎,?最新認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么,?”的相關(guān)信息,想了解更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)關(guān)注好律師網(wǎng)勞動(dòng)人事欄目,。
聲明:
1,、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
為加大對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒力度,,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,北京市人力資源和社會(huì)保障局今天公布了2020年第一批8家用人單位的重大勞動(dòng)保障違...
為了規(guī)避法律責(zé)任,有的用人單位想和勞動(dòng)者建立兩份非全日制勞動(dòng)關(guān)系,,即勞動(dòng)者上午工作四個(gè)小時(shí)負(fù)責(zé)安保工作,,
問(wèn):我們單位有員工在外面兼職,,單位可以解除和他的勞動(dòng)合同嗎,? 江西張某 答:
在勞動(dòng)的過(guò)程中,如果勞動(dòng)者受到了意外傷害,,那么經(jīng)過(guò)工傷的認(rèn)定,,就可以得到相關(guān)賠償。故存在勞動(dòng)關(guān)系是前提條
我國(guó)制定出臺(tái)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,各地依照規(guī)定,,適時(shí)發(fā)布并調(diào)整當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),,最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后,用人單位要遵守這一規(guī)定,。那么2020年...
《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[1997]26號(hào))對(duì)個(gè)人帳戶的管理
1.國(guó)家有規(guī)定,,疫情期間在家辦公應(yīng)該享有與正常工作同等的工資,,企業(yè)不發(fā)工資已經(jīng)違反勞動(dòng)法,可以去勞動(dòng)仲裁
國(guó)家沒(méi)有規(guī)定疫情期間在家辦公的話工資要打折支付,,其實(shí)對(duì)于這部分職工來(lái)講,正常情況下應(yīng)該是可以全額領(lǐng)到工資的,。如果公司降低工資待遇的原因,,就是...
加載更多