13位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果公司不續(xù)簽合同,，你可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每工作一年一個(gè)月的工資補(bǔ)償,，對于年終獎的發(fā)放,，應(yīng)當(dāng)有公司的規(guī)章制度來決定
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    2018-01-26 18:06:42
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• 

  王寶珊

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  • 你好，是可以向公司主張,，每工作滿一年一個(gè)月的工資來作為補(bǔ)償,。按照公司制度的規(guī)定，來確認(rèn)你是否可以拿到年終獎,，如果你在離職前已經(jīng)完成上一年度的工作任務(wù)是可以享受年終獎待遇,，公司如果有不合理的地方，可以先到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請勞動仲裁,，來維護(hù)你合法權(quán)益
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    2018-01-26 18:07:55
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• 

  朱琦菡

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  • 答謝
    該回復(fù)2018-01-26 18:09:00被作者刪除
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    2018-01-26 18:08:43
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• 

  楊子

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  • 你好,，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，年終獎也要給你,。
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    2018-01-26 18:09:46
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，根據(jù)你的話，你可以要求公司對你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，每工作一年有一個(gè)月的工資補(bǔ)償,，最多不超過11個(gè)月的工資，建議先協(xié)商,，協(xié)商不成可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁
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    2018-01-26 18:20:23
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• 

  于淑君

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  • 你好,，勞動合同期滿用人單位單方提出不續(xù)簽需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即三個(gè)月的工資,。對于2017年的工作任務(wù)已經(jīng)完成,，單位拒不支付年終獎是不合理的，如果和單位協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動仲裁
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    2018-01-26 18:21:49
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• 

  魯強(qiáng)

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  • 你好,，應(yīng)該給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和年終獎,。
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    2018-01-26 18:25:38
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，是可以要求公司發(fā)放相應(yīng)的補(bǔ)償,，按你描述年終獎公司應(yīng)予發(fā)放,，除非公司有其他規(guī)章制度來說明不予發(fā)放的合理理由
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    2018-01-26 18:27:59
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 用人單位不續(xù)簽勞動合同 ，應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,， 如果有相關(guān)的證據(jù)能夠證明發(fā)放了 年終獎 ,，也是可以要求的 ，協(xié)商不成通過勞動仲裁解決
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    2018-01-26 18:30:53
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，勞動合同到期不續(xù)簽可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。依法可以主張17年的年終獎。
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    2018-01-26 18:31:54
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• 

  宋成海

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  • 您好,，如果單位不續(xù)簽合同,，你可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，一年工齡一個(gè)月工資,。
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    2018-01-26 18:50:51
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• 

  李維方

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  • 你好,，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和年終獎，如果協(xié)商不成,，可以申請勞動仲裁
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    2018-01-26 18:56:13
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