勞動合同糾紛

我是一名服裝設(shè)計師就是我是在2018年5.20號去面試的,，當時老板的口頭承諾是3000元的底薪,，加上5個提成點。然后我是5.21號算是正式上班快到一個月的時候簽訂的勞動合同,，但是合同上面寫的是2300的底薪也沒有5個點的提成,，我當時問老板，老板的回復是在發(fā)工資的時候會自己給補貼一點,，因為工資走的對公賬戶,。他們是月底發(fā)放工資,，可以到了快6.30號的前兩天，老板又過來給我講,，害怕上班人員離職,，所以要扣留1500的工資，由于我不愿意就扣留了500元我是6.29號發(fā)的工資他說的是發(fā)的是5.21號到6.31號的工資,。之后我7.5號就離職了,，離職之后我也沒有拿扣留的工資和扣留的500元。簽訂的勞動合同簽訂了兩份老板也沒有給我一份,。第二個問題就是因為我是服裝設(shè)計師我的工作任務(wù)就是出效果圖和廠家聯(lián)系然后出樣衣,。我在7.5號離職的中午的時候去給老板發(fā)了我畫了的20幾張效果圖，但是由于是新公司,，所有的印花廠家之前聯(lián)系的也毀約沒做了,，所以在我離職之后7月十幾號才聯(lián)系到可以做印花的廠家，之后老板的助理讓我把圖發(fā)到可以做印花的廠家里面,。我是把圖給廠家發(fā)了的,。但是由于廠家不一樣這邊要求的圖片的格式也是不一樣的，我這邊發(fā)的圖的格式就是做不了,，但是這邊我本身是自己已經(jīng)在另外的公司上班了,，我就讓老板去找其他的人再做印花圖。公司那邊壓的500工資和7.1到7.5號的工資合計1050元,，我也不要這個工資 ,，讓老板用于支付給其他要做這個印花的人?？墒窃?.27號下午2點的時候老板給我發(fā)微信說,，三天之內(nèi)不給他畫服裝印花圖，他就向法律起訴我賠償他6萬元的經(jīng)濟損失,。,？

展開

收起

+ 補充問題

隱藏提問

0/5000

上傳圖片

上傳視頻

本地上傳

提示：最多上傳1個視頻,發(fā)出后不可刪除

上傳視頻

100.00%

視頻上傳成功

上傳速度取決于您的網(wǎng)速,請耐心等待。取消上傳

視頻上傳成功

知道啦

上傳語音

12位律師解答

徐園園
律師
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.25
- 你好,，你入職的時候雙方勞動合同關(guān)于這方面是怎么約定的,？
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 19:43:04
  
  回復
- 樓主：
  是給公司出效果圖跟蹤樣衣
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 19:44:27
  
  回復刪除
- 徐園園服務(wù)方：
  
  你好，關(guān)于工作交接是怎么約定的,？你這工作交接完成的話,，后面的事跟你就沒有關(guān)系了。公司想要起訴你讓你賠償損失是需要證據(jù)的,。
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 19:48:15
  
  回復
- 樓主：
  好的謝謝
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 20:23:34
  
  回復刪除
王景生
律師
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.25
- 54″
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 19:45:44
  
  回復
- 樓主：
  好的謝謝
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 21:50:02
  
  回復刪除
張晶
律師
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.25
- 口頭約定與書面簽訂的勞動合同不相符,，您需要舉證證明老板口頭約定的工資,。
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 19:50:25
  
  回復
- 張晶服務(wù)方：
  
  老板主張六萬元補償可否有依據(jù),？根據(jù)雙方的約定,？
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 19:51:30
  
  回復
- 樓主：
  之前沒有約定
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 20:29:25
  
  回復刪除
陸暢言
律師
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.25
- 12″
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 19:51:12
  
  回復
- 樓主：
  15″
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 21:55:02
  
  回復刪除
黃慶春
律師
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.25
- 第一，你可以全額要求他支付你的工資,。否則的話到法院起訴,。第二，你離職以后沒有義務(wù)為他工作,。所以6萬元的經(jīng)濟損失無從說起,。
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 19:53:46
  
  回復
- 樓主：
  我簽訂的合同是一年
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 20:30:06
  
  回復刪除
李洋
律師
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.25
- 你好，約定與勞動合同法內(nèi)容不一致,，你需要舉證證明你們之間的協(xié)議內(nèi)容,。
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 19:54:07
  
  回復
- 樓主：
  我這邊沒有勞動合同
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 20:26:11
  
  回復刪除
劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.25
- 10″
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 19:55:52
  
  回復
張愛清
律師
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.25
- 你好，公司為何需要你承擔6萬元的賠償,。
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 19:57:03
  
  回復
- 樓主：
  因為在職的時候出的圖的格式不能印花我離職了之后說廠家不能出圖所以之前公司要求我重新畫圖而且在3天內(nèi)交不然就去法院起訴什么的要求賠償這個沒有出的樣衣的經(jīng)濟損失
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 20:35:49
  
  回復刪除
王寶珊
律師
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.25
- 你好,，你是需要舉證來證明欠你的六萬元錢
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 19:58:04
  
  回復
- 樓主：
  說我需要賠償他六萬元
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 20:38:37
  
  回復刪除
賈志紅
法律執(zhí)業(yè)者
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.25
- 可以向勞動監(jiān)察部門投訴，或向法院起訴,，要求原公司支付工作期間全部工資,；如果有（口頭約定的工資）證據(jù)，可以要求按約定支付,；對于離職以后的工作,，不承擔責任，要提供離職的證據(jù),。
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 20:15:46
  
  回復
- 賈志紅服務(wù)方：
  
  即使簽了一年的合同,，只要雙方協(xié)商一致終止合同即可，但要有協(xié)商一致的證據(jù),；賠償6萬,，也要在合同中有相應(yīng)約定；
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 20:35:05
  
  回復
- 樓主：
  好的謝謝
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 20:37:51
  
  回復刪除
秦惠芳
律師
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.25
- 你好,，你可以要求公司補發(fā)欠發(fā)的工資,，否則可以申請勞動仲裁，如果你是按照法定程序離職,，不需要賠償公司的6萬元
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 20:24:34
  
  回復
- 樓主：
  離職就是在微信上說的然后面談口頭上說的但是合同上面是簽訂的一年的勞動合同
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 20:27:03
  
  回復刪除
朱久興
律師
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.25
- 以書面協(xié)議為準,，除非你有證據(jù)推翻書面協(xié)議的內(nèi)容
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 20:28:57
  
  回復
- 樓主：
  書面合同在老板那里一開始簽了沒拿給我所以合同的內(nèi)容我不清楚了
  
  展開
  
  收起
  
  2018-07-28 20:37:00
  
  回復刪除