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重慶市 | 勞動(dòng)合同 | 2018-07-28 19:37:39

勞動(dòng)合同糾紛

我是一名服裝設(shè)計(jì)師 就是我是在2018年5.20號(hào)去面試的,，當(dāng)時(shí)老板的口頭承諾是3000元的底薪,，加上5個(gè)提成點(diǎn) 。然后我是5.21號(hào)算是正式上班 快到一個(gè)月的時(shí)候簽訂的勞動(dòng)合同,，但是合同上面寫的是2300的底薪 也沒有5個(gè)點(diǎn)的提成,，我當(dāng)時(shí)問老板，老板的回復(fù)是在發(fā)工資的時(shí)候會(huì)自己給補(bǔ)貼一點(diǎn),，因?yàn)楣べY走的對(duì)公賬戶,。他們是月底發(fā)放工資，可以到了快6.30號(hào)的前兩天 ,，老板又過來給我講，害怕上班人員離職,，所以要扣留1500的工資 ,，由于我不愿意就扣留了500元 我是6.29號(hào)發(fā)的工資 他說的是發(fā)的是5.21號(hào)到6.31號(hào)的工資。之后我7.5號(hào)就離職了,，離職之后我也沒有拿扣留的工資和扣留的500元,。簽訂的勞動(dòng)合同簽訂了兩份 老板也沒有給我一份。 第二個(gè)問題就是 因?yàn)槲沂欠b設(shè)計(jì)師 我的工作任務(wù)就是出效果圖 和廠家聯(lián)系 然后出樣衣,。 我在7.5號(hào)離職的中午的時(shí)候去給老板發(fā)了我畫了的20幾張效果圖,，但是由于是新公司，所有的印花廠家之前聯(lián)系的也毀約沒做了,，所以在我離職之后7月十幾號(hào)才聯(lián)系到可以做印花的廠家,，之后老板的助理讓我把圖發(fā)到可以做印花的廠家里面。我是把圖給廠家發(fā)了的,。但是由于廠家不一樣 這邊要求的圖片的格式也是不一樣的,，我這邊發(fā)的圖的格式就是做不了，但是這邊我本身是自己已經(jīng)在另外的公司上班了,，我就讓老板去找其他的人再做印花圖,。公司那邊壓的500工資和7.1到7.5號(hào)的工資合計(jì)1050元，我也不要這個(gè)工資 ,，讓老板用于支付給其他要做這個(gè)印花的人,。可是在7.27號(hào)下午2點(diǎn)的時(shí)候 老板給我發(fā)微信說,，三天之內(nèi)不給他畫服裝印花圖,，他就向法律起訴我賠償他6萬元的經(jīng)濟(jì)損失。,？
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12位律師解答

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    • 你好，你入職的時(shí)候雙方勞動(dòng)合同關(guān)于這方面是怎么約定的？
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      2018-07-28 19:43:04
    • 樓主：
      是給公司出效果圖 跟蹤樣衣
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      2018-07-28 19:44:27
    • 徐園園 服務(wù)方：
      你好,，關(guān)于工作交接是怎么約定的,？你這工作交接完成的話，后面的事跟你就沒有關(guān)系了,。公司想要起訴你讓你賠償損失是需要證據(jù)的,。
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      2018-07-28 19:48:15
    • 樓主：
      好的 謝謝
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      2018-07-28 20:23:34
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    • 口頭約定與書面簽訂的勞動(dòng)合同不相符，您需要舉證證明老板口頭約定的工資,。
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      2018-07-28 19:50:25
    • 張晶 服務(wù)方：
      老板主張六萬元補(bǔ)償可否有依據(jù),？根據(jù)雙方的約定？
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      2018-07-28 19:51:30
    • 樓主：
      之前沒有約定
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      2018-07-28 20:29:25
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    • 第一,，你可以全額要求他支付你的工資,。否則的話到法院起訴。 第二,，你離職以后沒有義務(wù)為他工作,。所以6萬元的經(jīng)濟(jì)損失無從說起。
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      2018-07-28 19:53:46
    • 樓主：
      我簽訂的合同是一年
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      2018-07-28 20:30:06
  • ￥0.25
    • 你好,，約定與勞動(dòng)合同法內(nèi)容不一致,，你需要舉證證明你們之間的協(xié)議內(nèi)容。
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      2018-07-28 19:54:07
    • 樓主：
      我這邊沒有勞動(dòng)合同
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      2018-07-28 20:26:11
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.25
  • ￥0.25
    • 你好,，公司為何需要你承擔(dān)6萬元的賠償,。
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      2018-07-28 19:57:03
    • 樓主：
      因?yàn)樵诼毜臅r(shí)候出的圖的格式不能印花 我離職了之后說廠家不能出圖 所以之前公司要求我重新畫圖 而且在3天內(nèi)交 不然就去法院起訴什么的 要求賠償這個(gè)沒有出的樣衣的經(jīng)濟(jì)損失
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      2018-07-28 20:35:49
  • ￥0.25
    • 你好，你是需要舉證來證明欠你的六萬元錢
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      2018-07-28 19:58:04
    • 樓主：
      說我需要賠償他六萬元
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      2018-07-28 20:38:37
  • 賈志紅

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.25
    • 可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,，或向法院起訴,，要求原公司支付工作期間全部工資；如果有（口頭約定的工資）證據(jù),，可以要求按約定支付,；對(duì)于離職以后的工作，不承擔(dān)責(zé)任,，要提供離職的證據(jù),。
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      2018-07-28 20:15:46
    • 賈志紅 服務(wù)方：
      即使簽了一年的合同，只要雙方協(xié)商一致終止合同即可,，但要有協(xié)商一致的證據(jù),；賠償6萬，也要在合同中有相應(yīng)約定,；
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      2018-07-28 20:35:05
    • 樓主：
      好的 謝謝
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      2018-07-28 20:37:51
  • ￥0.25
    • 你好,，你可以要求公司補(bǔ)發(fā)欠發(fā)的工資，否則可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果你是按照法定程序離職,，不需要賠償公司的6萬元
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      2018-07-28 20:24:34
    • 樓主：
      離職就是在微信上說的 然后面談 口頭上說的 但是合同上面是簽訂的一年的勞動(dòng)合同
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      2018-07-28 20:27:03
  • ￥0.25
    • 以書面協(xié)議為準(zhǔn),，除非你有證據(jù)推翻書面協(xié)議的內(nèi)容
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      2018-07-28 20:28:57
    • 樓主：
      書面合同在老板那里 一開始簽了沒拿給我 所以合同的內(nèi)容我不清楚了
      展開
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      2018-07-28 20:37:00
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