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重慶市 | 勞動合同 | 2018-07-28 19:37:39

勞動合同糾紛

我是一名服裝設計師 就是我是在2018年5.20號去面試的,當時老板的口頭承諾是3000元的底薪,,加上5個提成點 ,。然后我是5.21號算是正式上班 快到一個月的時候簽訂的勞動合同,但是合同上面寫的是2300的底薪 也沒有5個點的提成,,我當時問老板,,老板的回復是在發(fā)工資的時候會自己給補貼一點,因為工資走的對公賬戶,。他們是月底發(fā)放工資,,可以到了快6.30號的前兩天 ,老板又過來給我講,,害怕上班人員離職,,所以要扣留1500的工資 ,由于我不愿意就扣留了500元 我是6.29號發(fā)的工資 他說的是發(fā)的是5.21號到6.31號的工資,。之后我7.5號就離職了,,離職之后我也沒有拿扣留的工資和扣留的500元。簽訂的勞動合同簽訂了兩份 老板也沒有給我一份,。 第二個問題就是 因為我是服裝設計師 我的工作任務就是出效果圖 和廠家聯(lián)系 然后出樣衣,。 我在7.5號離職的中午的時候去給老板發(fā)了我畫了的20幾張效果圖,但是由于是新公司,,所有的印花廠家之前聯(lián)系的也毀約沒做了,,所以在我離職之后7月十幾號才聯(lián)系到可以做印花的廠家,之后老板的助理讓我把圖發(fā)到可以做印花的廠家里面,。我是把圖給廠家發(fā)了的,。但是由于廠家不一樣 這邊要求的圖片的格式也是不一樣的,我這邊發(fā)的圖的格式就是做不了,,但是這邊我本身是自己已經(jīng)在另外的公司上班了,,我就讓老板去找其他的人再做印花圖。公司那邊壓的500工資和7.1到7.5號的工資合計1050元,,我也不要這個工資 ,,讓老板用于支付給其他要做這個印花的人??墒窃?.27號下午2點的時候 老板給我發(fā)微信說,,三天之內不給他畫服裝印花圖,他就向法律起訴我賠償他6萬元的經(jīng)濟損失,。,?
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12位律師解答

  • 徐園園

    律師

    投訴
    ¥0.25
    • 你好,,你入職的時候雙方勞動合同關于這方面是怎么約定的,?
      展開
      收起
      2018-07-28 19:43:04
    • 樓主:
      是給公司出效果圖 跟蹤樣衣
      展開
      收起
      2018-07-28 19:44:27
    • 徐園園 服務方:
      你好,,關于工作交接是怎么約定的?你這工作交接完成的話,,后面的事跟你就沒有關系了。公司想要起訴你讓你賠償損失是需要證據(jù)的,。
      展開
      收起
      2018-07-28 19:48:15
    • 樓主:
      好的 謝謝
      展開
      收起
      2018-07-28 20:23:34
  • 王景生

    律師

    投訴
    ¥0.25
  • ¥0.25
    • 口頭約定與書面簽訂的勞動合同不相符,,您需要舉證證明老板口頭約定的工資。
      展開
      收起
      2018-07-28 19:50:25
    • 張晶 服務方:
      老板主張六萬元補償可否有依據(jù),?根據(jù)雙方的約定,?
      展開
      收起
      2018-07-28 19:51:30
    • 樓主:
      之前沒有約定
      展開
      收起
      2018-07-28 20:29:25
  • 陸暢言

    律師

    投訴
    ¥0.25
  • 黃慶春

    律師

    投訴
    ¥0.25
    • 第一,你可以全額要求他支付你的工資,。否則的話到法院起訴,。 第二,你離職以后沒有義務為他工作,。所以6萬元的經(jīng)濟損失無從說起,。
      展開
      收起
      2018-07-28 19:53:46
    • 樓主:
      我簽訂的合同是一年
      展開
      收起
      2018-07-28 20:30:06
  • ¥0.25
    • 你好,約定與勞動合同法內容不一致,,你需要舉證證明你們之間的協(xié)議內容,。
      展開
      收起
      2018-07-28 19:54:07
    • 樓主:
      我這邊沒有勞動合同
      展開
      收起
      2018-07-28 20:26:11
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.25
  • 張愛清

    律師

    投訴
    ¥0.25
    • 你好,公司為何需要你承擔6萬元的賠償,。
      展開
      收起
      2018-07-28 19:57:03
    • 樓主:
      因為在職的時候出的圖的格式不能印花 我離職了之后說廠家不能出圖 所以之前公司要求我重新畫圖 而且在3天內交 不然就去法院起訴什么的 要求賠償這個沒有出的樣衣的經(jīng)濟損失
      展開
      收起
      2018-07-28 20:35:49
  • 王寶珊

    律師

    投訴
    ¥0.25
    • 你好,,你是需要舉證來證明欠你的六萬元錢
      展開
      收起
      2018-07-28 19:58:04
    • 樓主:
      說我需要賠償他六萬元
      展開
      收起
      2018-07-28 20:38:37
  • 賈志紅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.25
    • 可以向勞動監(jiān)察部門投訴,或向法院起訴,,要求原公司支付工作期間全部工資,;如果有(口頭約定的工資)證據(jù),可以要求按約定支付,;對于離職以后的工作,,不承擔責任,要提供離職的證據(jù),。
      展開
      收起
      2018-07-28 20:15:46
    • 賈志紅 服務方:
      即使簽了一年的合同,,只要雙方協(xié)商一致終止合同即可,但要有協(xié)商一致的證據(jù),;賠償6萬,,也要在合同中有相應約定;
      展開
      收起
      2018-07-28 20:35:05
    • 樓主:
      好的 謝謝
      展開
      收起
      2018-07-28 20:37:51
  • 秦惠芳

    律師

    投訴
    ¥0.25
    • 你好,,你可以要求公司補發(fā)欠發(fā)的工資,,否則可以申請勞動仲裁,如果你是按照法定程序離職,,不需要賠償公司的6萬元
      展開
      收起
      2018-07-28 20:24:34
    • 樓主:
      離職就是在微信上說的 然后面談 口頭上說的 但是合同上面是簽訂的一年的勞動合同
      展開
      收起
      2018-07-28 20:27:03
  • 朱久興

    律師

    投訴
    ¥0.25
    • 以書面協(xié)議為準,,除非你有證據(jù)推翻書面協(xié)議的內容
      展開
      收起
      2018-07-28 20:28:57
    • 樓主:
      書面合同在老板那里 一開始簽了沒拿給我 所以合同的內容我不清楚了
      展開
      收起
      2018-07-28 20:37:00
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