好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 九級工傷怎么賠償,?九級工傷賠償項目包括哪些?
一、九級工傷怎么賠償,?
工傷賠償額度取決于你的工資和當?shù)芈毠ぴ缕骄べY標準,,計算基數(shù)為假設(shè)數(shù),你大概能獲得賠償?shù)闹饕?a href=http://mzt333.com/flzs/5618.html >項目及額度如下:
(一)一次性傷殘補助金,。是你9個月的工資。假如你的工資是5000元(指社保繳費工資),。你的這一項目可得賠償45000元,。
(二)要是你和單位解除合同,你還能獲得額度較大的兩項賠償,,但基數(shù)由你所在地方來定,。假如你在湖北省十堰市,而該地市統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資基數(shù)為4467元,,這樣你的賠償額度是:
1,、一次性工傷醫(yī)療補助金。九級為2個月,,這項是8934元
2,、一次性傷殘就業(yè)補助金。九級為8個月,,這項是35736元,。
(三)還有醫(yī)療費,、康復(fù)費,交通費,、食宿費,、停工留薪期間的工資、護理費等項目,。
綜上,,再加上相應(yīng)假設(shè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),以及工傷保險條例的規(guī)定,,工傷九級獲得賠償大概數(shù)在9-11萬元以上,。
二、九級工傷賠償項目包括哪些,?
1,、治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄,、工傷保險藥品目錄,、工傷保險住院服務(wù)標準。
2,、住院伙食補助費,。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費,。
3,、外地就醫(yī)交通費、食宿費,。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,,所需交通,、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
4,、康復(fù)治療費,。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄,、工傷保險藥品目錄,、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付,。
5,、一次性傷殘補助金。
三,、九級工傷的賠償怎樣計算,?
除了賠償醫(yī)藥費以外,,還包含一次性傷殘補助金、停工留薪期工資,、一次性傷殘就業(yè)補助金等項目,。
具體計算規(guī)則是9級工傷賠償=停工留薪期工資+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘補助金+一次性就業(yè)補助金+醫(yī)藥費
其中一次性醫(yī)療補助金=去年全市職工上年度月平均工資*4;一次性傷殘就業(yè)補助金=去年全市職工年度月平均*9,;一次性傷殘補助金=本人工資*8(其中本人工資不能低于當?shù)仄骄べY60%),。
我們假定一個人的工資和去年平均工資相同為3000,那么他的9級傷殘賠償是多少呢,?醫(yī)藥費暫定為5萬
賠償金=50000+3000*4+3000*8+3000*9=113000
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時間予以核實和處理。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性;您應(yīng)自行承擔因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風險及責任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺,。找律師、寫合同,、打官司,,律師24小時提供服務(wù),請上好律師網(wǎng)mzt333.com
符合申領(lǐng)失業(yè)保險待遇需滿足三個條件: 一是員工繳納失業(yè)保險滿一年以上,。二是非本人意愿離職,包括被用
職場人士遇到企業(yè)拖欠工資,,往往十分的頭疼,尤其是農(nóng)民工兄弟,。 這需要職工要與企業(yè)斗智斗勇,,然后往
不定時工作制的相關(guān)風險及應(yīng)對——某不動產(chǎn)公司訴張某工資糾紛案鄧益洲律師,北京德恒律師事務(wù)所,,13520961169案情概要原告某不動產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)有...
勞動合同糾紛是仲裁前置的程序,,必須先去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁的舉證方式是用人單位必須舉證,,勞動
加班工資如何計算,? 有下列情形之一的,,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工
1、野馬效應(yīng)吸血蝙蝠吸取野馬的血為食,,但所吸的血量極少,,遠不足以使野馬死去,野馬的死因是暴怒和狂
被迫打勞動仲裁時,在網(wǎng)上搜索很久,,根本沒有實操版本,,以至于走了很多彎路。 前提是,,公司的確所做不
律師 答:根據(jù)《勞動合同法》第36條之規(guī)定,,用人單位與勞動者協(xié)商一致,,可以解除勞動合同。<
加載更多