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好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 滯留湖北未返京人員將發(fā)生活費(fèi) 疫情期間北京最低生活標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)是什么,?

滯留湖北未返京人員將發(fā)生活費(fèi) 疫情期間北京最低生活標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)是什么,?

時(shí)間:2020-03-12 11:30:13 來源:法律投稿
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滯留湖北未返京人員將發(fā)生活費(fèi)】3月11日,北京市人力資源和社會(huì)保障局,、北京市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于穩(wěn)定滯留湖北未返京人員勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)措施的通知》,,北京市用人單位需逐一聯(lián)系滯留湖北未返京人員,,滯留湖北人員能夠通過靈活辦公方式完成工作任務(wù)的,或者使用帶薪年休假的,,以及因執(zhí)行工作任務(wù)出差滯留在湖北的,,用人單位應(yīng)在滯留期間支付其正常工資。對(duì)其他難以提供正常勞動(dòng)的滯留湖北人員,,自2020年3月起,,用人單位應(yīng)當(dāng)為其支付不低于本市基本生活費(fèi)二倍(1540*2=3080元/月)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于滯留湖北人員勞動(dòng)合同期限屆滿的,,應(yīng)當(dāng)順延至滯留湖北人員按照相關(guān)規(guī)定允許返京后,,由雙方協(xié)商處理。

 疫情450.jpg

網(wǎng)友熱評(píng):

1.北京房東看到這個(gè)新聞立馬給我發(fā)來一條信息,,問我可不可以把拖欠的房租補(bǔ)上,。

2.希望我們的家鄉(xiāng)也趕緊抄一波作業(yè),來一些補(bǔ)貼,,畢竟我們無業(yè)人員現(xiàn)在不知道怎樣生存呀,,哪里缺搬磚的?

3.這次疫情肯定會(huì)帶來?yè)p失,,國(guó)家也提出了相應(yīng)的補(bǔ)貼方案,,疫情的成本還是需要全社會(huì)一起咬緊牙關(guān)扛過去,大家都要加油,。

4.此生最失敗的一次離職,,要交房租還沒收入,主要是畢業(yè)證行李都在北京,。

5.政策是真的好,,但是現(xiàn)在對(duì)于規(guī)模小的公司都一直未復(fù)工,感覺不辭退員工都是好的了,。

 

今日學(xué)法:

受疫情影響的延遲復(fù)工或未返崗期間,, 許多互聯(lián)網(wǎng)公司都是選擇讓員工在家辦公一段時(shí)間,工資照常發(fā)放,,對(duì)于不能線上辦公的公司,,只能選擇延長(zhǎng)假期。一些員工在之前拿的是幾萬的工資,,現(xiàn)在直接變成了工資的零頭,,那么疫情期間北京最低生活標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)是什么?

 

早在去年5月14日,,北京市人力社保局下發(fā)《關(guān)于調(diào)整北京市2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的政策解讀》,,7月1日起,北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于12.18元、每月不低于2120元,,調(diào)整到每小時(shí)不低于12.64元,、每月不低于2200元,明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者應(yīng)得的加班,、加點(diǎn)工資,;勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付,。

 

《北京市工資支付規(guī)定》第二十七條:

非因勞動(dòng)者本人原因造成用人單位停工,、停業(yè)的,在一個(gè)工資支付周期內(nèi),,用人單位應(yīng)當(dāng)按照提供正常勞動(dòng)支付勞動(dòng)者工資;超過一個(gè)工資支付周期的,,可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng),,按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,但不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),;用人單位沒有安排勞動(dòng)者工作的,,應(yīng)當(dāng)按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%支付勞動(dòng)者基本生活費(fèi)。國(guó)家或者本市另有規(guī)定的從其規(guī)定,。

 

以上內(nèi)容是“滯留湖北未返京人員將發(fā)生活費(fèi) 疫情期間北京最低生活標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)是什么”的相關(guān)信息,,想了解更多的相關(guān)知識(shí)請(qǐng)關(guān)注好律師網(wǎng)勞動(dòng)人事法律專題欄目。

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    1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的》

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