女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù),,采取措施改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,,對(duì)女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn);用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的規(guī)定,;為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,,保護(hù)女職工健康,制定本規(guī)定,。
女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,,保護(hù)女職工健康,制定本規(guī)定,。
2017-04-25 10:05:52 查看全文 >>女職工勞動(dòng)保護(hù)有什么特別規(guī)定,?
?女職工生二胎勞動(dòng)保護(hù)有什么特別規(guī)定?女性朋友們清楚嗎,?對(duì)于很多的企業(yè)來說的話,。如果本公司的女職工因?yàn)樾枰莓a(chǎn)假的話,一般都會(huì)給予辭職處理,,前不久王女士就反應(yīng)...
2019-08-23 15:27:20 查看全文 >>女職工產(chǎn)檢勞動(dòng)保護(hù)有什么特別規(guī)定,?
?女職工產(chǎn)檢勞動(dòng)保護(hù)有什么特別規(guī)定,?你們清楚嗎,?今日湖南的常女士是某所公司的行政員工,因?yàn)榧磳⑸a(chǎn),,常女士從2018年年底就開始享受了國家教育的產(chǎn)假福利,,但是...
2019-08-23 15:31:13 查看全文 >>女職工生雙胞胎勞動(dòng)保護(hù)有什么特別規(guī)定嗎
女性職員在上班之后,會(huì)遇到懷孕休產(chǎn)假的問題,,對(duì)于此我國法律也做了明確的規(guī)定,。產(chǎn)假不得少于三個(gè)月的時(shí)間,生育了兩個(gè)孩子的,,可以延長十五天,。休假的請(qǐng)求需要提前提出...
2019-08-30 20:30:19 查看全文 >>女職工勞動(dòng)保護(hù)
女職工在懷孕其間,,所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),,不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間;對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的,,應(yīng)當(dāng)根據(jù)...
2017-02-08 10:20:26 查看全文 >>(二)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定是為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難、保護(hù)女職工的健康而制定
2020-07-17 20:12:34 查看全文 >>勞動(dòng)保護(hù)
2016年8月查出肺癌晚期,,公司那邊一直休的病假,,在家休養(yǎng),休假期間醫(yī)保持續(xù)交著,,2018年公司跟韓國公司合并,,不愿接受,該怎么辦
勞動(dòng)保護(hù) 解答 12 2018-01-25勞動(dòng)保護(hù)
與用人單位簽訂了培訓(xùn)合同,并繳納了培訓(xùn)費(fèi),,但尚未參加培訓(xùn),,合同中注明單方面違約需要支付培訓(xùn)費(fèi)用的百分之一百五作為違約費(fèi)用。當(dāng)晚覺得不對(duì)勁,,經(jīng)查資料發(fā)現(xiàn)了這個(gè)公...
勞動(dòng)保護(hù) 解答 4 2017-12-22懷孕女職工
2017.7.17入職一家科技公司至今,,今年7.15左右,,我和股東發(fā)生意見分歧,因?yàn)樗麄儜岩晌夷没乜?,但是他們沒證據(jù),,就打算辭退我,原本已經(jīng)答應(yīng)賠償我一個(gè)月工...
勞動(dòng)仲裁 解答 16 2018-07-30懷孕女職工
2017.7.17入職一家科技公司至今,,今年7.15左右,,我和股東發(fā)生意見分歧,因?yàn)樗麄儜岩晌夷没乜?,但是他們沒證據(jù),,就打算辭退我,原本已經(jīng)答應(yīng)賠償我一個(gè)月工...
勞動(dòng)仲裁 解答 16 2018-07-30勞動(dòng)保護(hù)
2016年8月查出肺癌晚期,,公司那邊一直休的病假,,在家休養(yǎng),休假期間醫(yī)保持續(xù)交著,,2018年公司跟韓國公司合并,,不愿接受,該怎么辦
勞動(dòng)保護(hù) 解答 12 2018-01-25勞動(dòng)保護(hù)
與用人單位簽訂了培訓(xùn)合同,,并繳納了培訓(xùn)費(fèi),,但尚未參加培訓(xùn),合同中注明單方面違約需要支付培訓(xùn)費(fèi)用的百分之一百五作為違約費(fèi)用。當(dāng)晚覺得不對(duì)勁,,經(jīng)查資料發(fā)現(xiàn)了這個(gè)公...
勞動(dòng)保護(hù) 解答 4 2017-12-22“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。