16位律師解答

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  王景生

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    2018-07-30 20:41:42
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  劉闖

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  • 你好,，一般女員工在懷孕期間,，沒有法定辭退情節(jié)，單位是不得解除與員工的勞動(dòng)關(guān)系,。否則女員工是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，來要求單位繼續(xù)履行合同。也可以解除合同,，額外支付每工作滿一年對(duì)應(yīng)兩個(gè)月的工資作為賠償
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    2018-07-30 20:41:49
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  • 樓主：
    公司就是想逼我去勞動(dòng)仲裁賠2個(gè)月,，但是我不想，我想繼續(xù)留在公司,，或者主張6個(gè)月賠償,。
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    2018-07-30 21:42:36
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  陳玉朋

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    2018-07-30 20:44:02
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  秦惠芳

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  • 你好，女職工懷孕期間,，一般情況用人單位不能解除勞動(dòng)合同的,，否則屬于非法解除，需要賠償雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為兩個(gè)月的工資，你還可以要求對(duì)方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同
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    2018-07-30 20:44:08
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  張愛清

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  • 你好,，公司在員工沒有明顯過錯(cuò)的不得辭退該員工,。
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    2018-07-30 20:45:19
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  王寶珊

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  • 你好,，公司違法與你解除勞動(dòng)關(guān)系，你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，還要求繼續(xù)履行合同或者按照法律規(guī)定給予相應(yīng)的賠償
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    2018-07-30 20:46:04
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• 

  何勇

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  • 可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁！懷孕期間沒有法定理由的,，不能解除勞動(dòng)合同,！
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    2018-07-30 20:48:55
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  • 樓主：
    謝謝，已經(jīng)到勞動(dòng)局投訴,，過兩天會(huì)有人上門調(diào)解,。
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    2018-07-30 21:40:00
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于你所說的情況，按照規(guī)定,，女職工在懷孕期間和哺乳期內(nèi),，用人單位不得，解除勞動(dòng)關(guān)系,。因此,，如果公司違反法律的規(guī)定，你可以及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,。
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    2018-07-30 20:50:33
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• 

  陳景軍

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  • 可以就公司違法解除勞動(dòng)合同，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-07-30 20:55:08
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• 

  陸暢言

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    2018-07-30 20:58:47
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  劉佳偉

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  • 你可以到勞動(dòng)檢察大隊(duì)舉報(bào)也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-07-30 20:59:42
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  苗世靜

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    2018-07-30 21:01:39
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  張磊

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  • 懷孕期間不得解除勞動(dòng)關(guān)系,，不建議離職,，離職只能要求兩個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不離職可以享受產(chǎn)假待遇,。
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    2018-07-30 21:15:15
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  • 樓主：
    你好,，我是想繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，又或者賠償6個(gè)月的經(jīng)濟(jì)賠償,，因?yàn)槲业墓ぷ魇杖朊吭?萬,。沒有產(chǎn)假待遇，損失很大,。
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    2018-07-30 21:46:24
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  • 張磊 服務(wù)方：
    你要求繼續(xù)履行合同就可以,。
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    2018-07-30 21:47:17
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• 

  賈志紅

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  • 如果想繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴
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    2018-07-30 21:18:47
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好,，女職工在懷孕期間沒有過錯(cuò)是不能解除勞動(dòng)關(guān)系的,，如果單位違法解除，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2018-07-30 21:26:00
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  程才

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  • 女職工在三期內(nèi),，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，現(xiàn)在用人單位“辭退”你,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作年限每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,，要求賠償你六個(gè)月沒有依據(jù)，因?yàn)槔^續(xù)履行,，是需要你繼續(xù)上班的,，所以，如果能夠協(xié)商一致的可以按協(xié)商一致的結(jié)果執(zhí)行,，否則還是要求繼續(xù)履行吧
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    2018-07-30 21:37:46
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  • 樓主：
    好的,，我明白了！
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    2018-07-30 21:49:55
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