一、 女職工勞動(dòng)保護(hù)

勞動(dòng)法以及相關(guān)行政法規(guī)和部門規(guī)章對(duì)女職工的特殊保護(hù)都作了比較明確的規(guī)定,，其內(nèi)容主要有：
　　1,、凡男女職工從事同樣的工作時(shí)，享有領(lǐng)取同等勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,；
　　2,、對(duì)女職工不得以結(jié)婚、懷孕,、生育,、哺乳為理由拒絕錄用，或解除勞動(dòng)合同或降低其工資待遇,；
　　3、禁止安排女職工從事礦山井下,、國家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng),。
　　4、不得安排女職工在經(jīng)期從事高處,、低溫,、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。
　　5,、不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng),。
　　6,、女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。
　　7,、不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
　　8,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同,；合同期滿也不得終止合同,，須延續(xù)至哺乳期滿方可終止合同。
　　9,、女職工依法享受生育保險(xiǎn),。
　　10、應(yīng)設(shè)立托兒所,、婦女衛(wèi)生室等,。

二、 女職工禁忌從事勞動(dòng)范圍

為保護(hù)女職工身心健康及子女的正常發(fā)育和成長(zhǎng),，我國有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)對(duì)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍作了限定。
　　1,、礦山井下作業(yè),；
　　2、森林業(yè)伐木,、歸楞及流放作業(yè),；
　　3、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅳ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè),；
　　4,、建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力,、電信行業(yè)的高處架線作業(yè),；
　　5、連續(xù)負(fù)重（指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在6次以上）每次負(fù)重超過20公斤,，間斷負(fù)重每次超過25公斤的作業(yè),。

三、女職工孕期保護(hù)

1,、女職工在懷孕其間,，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間,；對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng),。
　　2,、懷孕7個(gè)月以上（含7個(gè)月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng),；在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間,。夜班勞動(dòng)系指在當(dāng)日22時(shí)至次日6時(shí)期間從事勞動(dòng)或工作。對(duì)于女職工比較集中的企業(yè)，不安排其從事夜班勞動(dòng)確有困難的,，報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以暫時(shí)放寬執(zhí)行，但要在較短時(shí)間內(nèi)積極創(chuàng)造條件實(shí)施不安排懷孕女職工夜班勞動(dòng)的規(guī)定,。用人單位參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。
　　3,、女職工懷孕,，在單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時(shí)，其檢查費(fèi),、接生費(fèi),、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān),，費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開支,。
　　4、為了保證孕婦和胎兒的健康,，懷孕的女職工,，應(yīng)按衛(wèi)生部門的要求做產(chǎn)前檢查。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間,。即按出勤對(duì)待，不能按病假,、事假,、曠工處理。對(duì)在生產(chǎn)第一線的女職工,，要相應(yīng)地減少生產(chǎn)定額，以保證產(chǎn)前檢查時(shí)間,。

四,、已婚待孕、孕期,、哺乳期禁忌的勞動(dòng)

已婚待孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍包括：鉛,、汞、苯,、鎘等作業(yè)場(chǎng)所屬于《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ,、Ⅳ級(jí)的作業(yè)。
　　懷孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍包括：
　　1,、作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物,、汞及其化合物、苯、鎘,、鈹,、砷、氰化物,、氮氧化物,、一氧化碳、二硫化碳,、氯,、已內(nèi)酰胺、氯丁二烯,、氯乙烯,、環(huán)氧乙烷、苯胺,、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè),；
　　2、制藥作業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè),；
　　3,、作業(yè)場(chǎng)所放射性物質(zhì)超過《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)；
　　4,、人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè),；
　　5、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè),；
　　6,、伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆,、搗固機(jī),、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等,；
　　7,、工作中需要頻繁彎腰、攀高,、下蹲的作業(yè),，如焊接作業(yè)；
　　8,、《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的高處作業(yè),。
　　女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間,，對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng),。
　　五,、哺乳期女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍包括：
　　1、作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物,、汞及其化合物,、苯、鎘,、鈹,、砷、氰化物,、氮氧化物,、一氧化碳、二硫化碳,、氯,、已內(nèi)酰胺、氯乙烯,、氯丁二烯,、環(huán)氧乙烷、苯胺,、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè),；
　　2、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中等Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè),；
　　3,、作業(yè)場(chǎng)所中錳、氟,、溴,、甲醇、有機(jī)磷化合物的濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè),。