勞動(dòng)保障局是干什么的:根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十條,,勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,,履行下列職責(zé):(一)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,,督促用人單位貫徹執(zhí)行,;(二)檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況,;(三)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴,;(四)依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
你直接找“勞動(dòng)保障局仲裁委員會(huì)”就可以了,。
第一公司如果沒有正式合同,,按照新勞動(dòng)法,對(duì)公司的懲罰很嚴(yán)厲,,你不但可以要回應(yīng)得的工資,,還能得到賠償。
2020-08-07 15:54:25 查看全文 >>劉自榮訴原米泉市勞動(dòng)人事社會(huì)保障局工傷認(rèn)定案
案情簡介 2001年1月7日,,新疆維吾爾自治區(qū)原米泉市鐵廠溝鎮(zhèn)三礦副礦長劉自榮得知礦井煤層采倉倉頂
2020-08-02 19:07:13 查看全文 >>王明德訴樂山市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定案
公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故現(xiàn)場勘驗(yàn)、檢查,、調(diào)查情況和有關(guān)的檢驗(yàn),、鑒定結(jié)論,及時(shí)制作交通事故認(rèn)定書,,作為處理交通事故的證據(jù),。交通事故認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)載明交通...
2016-12-23 11:42:31 查看全文 >>國家勞動(dòng)法勞動(dòng)法小知識(shí)勞動(dòng)法常識(shí)
律師與律所到底是不是勞動(dòng)關(guān)系? 律師事務(wù)所與律師之間到底屬于哪一種法律關(guān)系?在勞動(dòng)
2020-07-02 19:48:26 查看全文 >>未簽訂勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)者如何證明存在勞動(dòng)關(guān)系?
單位不簽勞動(dòng)合同的情況比較普遍,,也有不少單位雖然簽了勞動(dòng)合同,,但扣留合同書不給勞動(dòng)者,當(dāng)出現(xiàn)糾紛后,不少
-北京市勞動(dòng)保障局解讀勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法-
我國首部處理勞動(dòng)爭議的專門法律《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》已于本月1日起正式實(shí)施,,昨天,,市勞動(dòng)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人做客城市管理服務(wù)廣播向廣大勞動(dòng)者對(duì)此進(jìn)行解讀。據(jù)統(tǒng)...
查看全文 >>勞動(dòng)
如果公司隨意調(diào)換員工崗位,但員工不想換崗位,,員工應(yīng)該跟公司怎么說,?如果公司讓員工干太重的體力活,員工假如干不動(dòng),,員工應(yīng)該跟公司怎么說,?
其他 解答 49 2020-03-25勞動(dòng)
工地上干活,突發(fā)腦梗死亡,,沒有勞動(dòng)合同,工地上是否應(yīng)該有適當(dāng)賠償
工傷事故 解答 15 2017-12-12勞動(dòng)
到時(shí)間不發(fā)工資,,沒簽過合同,只有微信的聊天記錄,,打過電話給勞動(dòng)局,,說要找律師因?yàn)椴皇菃挝?/p>
工資待遇 解答 48 2019-08-05勞動(dòng)
本人今年18,,咱一家餃子店當(dāng)學(xué)徒,上了17天的班,,沒有簽勞務(wù)合同,,現(xiàn)在要走人,老板應(yīng)該支付工資嗎,?今天我去了當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)察大隊(duì)投訴,,監(jiān)察大隊(duì)又讓我去信訪中心投訴!...
勞動(dòng)保護(hù) 解答 31 2019-08-06勞動(dòng)
我在一個(gè)公司干18天了,,想走,,老板不給開錢,公司人事規(guī)章制度寫著未滿一個(gè)月辭職者沒有工資,,還有我未滿16周歲
辭職裁員 解答 6 2017-11-01勞動(dòng)負(fù)傷
你好我想知道聘用一天的工人,,因工作受傷,,可以向聘請(qǐng)方,賠償醫(yī)療費(fèi)嗎,。;如果說是承包呢,,還純?cè)趧趧?dòng)關(guān)系嗎
勞動(dòng)保護(hù) 解答 12 2018-01-15“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整、有效和及時(shí)性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。