12位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，雙方屬于雇傭關(guān)系,，雇傭期間受傷應(yīng)由雇主來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任,，但是被雇方存在過錯(cuò)是可以減輕雇主的賠償責(zé)任
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    2018-01-15 11:20:28
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  • 樓主：
    問題是請(qǐng)求方不愿意出醫(yī)藥費(fèi)
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    2018-01-15 11:24:21
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    雇主拒絕賠償?shù)脑挘荒芷鹪V來(lái)主張賠償相關(guān)醫(yī)療等費(fèi)用
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    2018-01-15 11:26:02
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果是雇傭關(guān)系,，因?yàn)楣ぷ魇軅ぷ饕惶煲残枰袚?dān)賠償責(zé)任
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    2018-01-15 11:20:30
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  • 樓主：
    問題是請(qǐng)方不愿意出醫(yī)藥費(fèi)
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    2018-01-15 11:25:04
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    協(xié)商不成,，只能收集證據(jù)起訴
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    2018-01-15 11:25:42
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• 

  鄭仁濤

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  • 相當(dāng)于雇傭,，雇工因工受傷，由雇主承擔(dān)責(zé)任,。
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    2018-01-15 11:20:53
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  • 樓主：
    問題是請(qǐng)方不愿意出醫(yī)藥費(fèi),，是不是可以告他
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    2018-01-15 11:25:57
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  • 鄭仁濤 服務(wù)方：
    當(dāng)然，可以通過訴訟方式向?qū)Ψ街鲝埾嚓P(guān)費(fèi)用
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    2018-01-15 11:27:37
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• 

  何勇

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  • 如果屬于雇傭關(guān)系的,，是應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)的,！
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    2018-01-15 11:21:17
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• 

  王錦

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  • 可以的，從事勞務(wù)過程中受傷,，本人無(wú)故意或重大過失,，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2018-01-15 11:21:28
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• 

  于淑君

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  • 你好，依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法第三十五條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。你可以搜集好雙方存在勞務(wù)關(guān)系的證據(jù),，協(xié)商不成向法院起訴
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    2018-01-15 11:28:47
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，在雇傭過程中勞動(dòng)者受傷，雇主是要根據(jù)勞動(dòng)者自身的過錯(cuò),，適當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2018-01-15 11:35:25
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• 

  苗世靜

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  • 你好,，你們屬于雇傭關(guān)系，對(duì)方如果不賠償,，可以到法院起訴
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    2018-01-15 11:51:40
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，屬于雇傭關(guān)系的,，是應(yīng)該承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用
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    2018-01-15 11:54:55
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好.無(wú)論是勞動(dòng)合同關(guān)系還是雇傭關(guān)系,，都可以主張醫(yī)療費(fèi)的賠償。
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    2018-01-15 12:02:34
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 可以要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任的，協(xié)商不成訴訟解決,。
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    2018-01-15 12:17:12
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• 

  艾圍利

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  • 你好,，應(yīng)該是屬于雇傭關(guān)系,，雇員在工作中受傷的,，雇員需要承擔(dān)責(zé)任。
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    2018-01-15 12:18:08
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