15位律師解答

• 

  張亞東

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  • 工地應(yīng)該賠償，根據(jù)用工關(guān)系,，承擔(dān)工傷賠償或勞務(wù)賠償,。
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    2017-12-12 09:00:27
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  • 樓主：
    賠償多少比較合適呢，張律師
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    2017-12-12 09:02:50
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  • 張亞東 服務(wù)方：
    要了解情況后才能判斷，根據(jù)你現(xiàn)在說的無法判斷,。
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    2017-12-12 09:03:44
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  • 樓主：
    具體需要了解哪些情況,，事情很簡(jiǎn)單，昨天下午發(fā)生的事情,，工地上送往醫(yī)院,，今天已死亡，年齡45歲,，家里有一老母親,，妻子還有剛上大一的女兒
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    2017-12-12 09:08:05
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,，屬于雇傭關(guān)系的話,，工地是要承擔(dān)死亡賠償責(zé)任的
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    2017-12-12 09:00:48
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  • 樓主：
    你好劉律師，我想問一下賠償多少比較合適
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    2017-12-12 09:03:51
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    一般按照死者的年齡來計(jì)算
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    2017-12-12 09:06:59
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  • 樓主：
    45歲,，家有一個(gè)老母親,，妻子還有剛上大一的女兒
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    2017-12-12 09:09:44
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    一般可以向雇傭方主張的死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)為：60周歲以下人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）X20年，再加上該人六個(gè)月的工資來作為喪葬費(fèi),。
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    2017-12-12 09:12:08
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• 

  秦惠芳

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  • 如果是勞動(dòng)關(guān)系,，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇,，死亡賠償金一項(xiàng)就有60多萬
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    2017-12-12 09:08:32
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  • 樓主：
    沒有簽勞動(dòng)合同
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    2017-12-12 09:12:01
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• 

  朱小方

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  • 你好,，工地應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)賠償，建議協(xié)商,，協(xié)商不成可向法院起訴,。
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    2017-12-12 09:08:54
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  • 樓主：
    尸體可以先下葬嗎，還是事情解決后
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    2017-12-12 09:13:47
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，如果雙方是雇傭關(guān)系,，那么可向雇傭單位來主張賠償
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    2017-12-12 09:10:09
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  • 樓主：
    沒有勞動(dòng)合同屬于雇傭關(guān)系
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    2017-12-12 09:16:45
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  • 樓主：
    你好王律師，沒有勞動(dòng)合同,，只是口頭上的雇傭關(guān)系,，并沒有任何證明
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    2017-12-12 09:23:23
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• 

  吳強(qiáng)

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  • 應(yīng)當(dāng)賠償，建議協(xié)商處理不成可以法院起訴
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    2017-12-12 09:26:05
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  • 樓主：
    雇主賠償需要什么證明碼
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    2017-12-12 09:30:18
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• 

  楊子

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  • 你好,，如果屬于勞動(dòng)關(guān)系要進(jìn)行工傷鑒定,。雇員關(guān)系的話要雇主賠償。
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    2017-12-12 09:27:48
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• 

  陸暢言

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  • 工地或建筑公司是肯定要賠償?shù)?，至于賠償多少,，需要根據(jù)具體情況來計(jì)算的……
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    2017-12-12 09:34:50
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• 

  柴艷茹

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  • 你好，即使沒有簽訂勞動(dòng)合同,，只要屬于雇傭關(guān)系,，工地就要承擔(dān)死亡賠償責(zé)任,。
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    2017-12-12 09:35:58
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• 

  于淑君

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  • 你好，雙方存在雇傭關(guān)系,，突發(fā)腦梗死亡主要是自身原因所致,，但工地可能存在過錯(cuò),，如是否合理安排休息時(shí)間以及是否安排超負(fù)荷的工作量等,，可以要求雇主在過錯(cuò)范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2017-12-12 09:37:59
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• 

  任靜欣

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  • 你好，如果是勞動(dòng)關(guān)系,，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，如果是雇傭關(guān)系，雇主適當(dāng)賠償,。
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    2017-12-12 09:46:08
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• 

  何勇

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  • 這種情況屬于雇傭關(guān)系,，工地老板應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任！
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    2017-12-12 09:49:44
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，工作期間突發(fā)疾病24小時(shí)內(nèi)死亡的,，視為工傷，沒有繳納保險(xiǎn)的,，由單位賠償,。
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    2017-12-12 09:56:08
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• 

  楊陽

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  • 答謝
    你好，要想取得工傷賠償,，首先得確定勞動(dòng)關(guān)系,，只有在勞動(dòng)關(guān)系成立的情況下，才能進(jìn)行下一步是否可以認(rèn)定為工傷,，如果不能認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,，只能認(rèn)定為雇傭關(guān)系，在雇傭活動(dòng)中如果因?yàn)樽陨砑膊?dǎo)致的死亡,，司法實(shí)踐中法院一般只會(huì)基于雇主的受益角度判令其承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任
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    2017-12-12 10:45:04
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• 

  張靜

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  • 答謝
    是在工作時(shí)間,、工作崗位，就視同工傷
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    2017-12-12 13:19:27
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