好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 公司變更哺乳期女職工崗位需要征得同意嗎,?
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新冠肺炎疫情具有連鎖性的影響,而大部分企業(yè)基本都難以幸免,,或多或少都會受到影響,。受疫情影響,企業(yè)經(jīng)營也遭遇了瓶頸,,因為經(jīng)營困難很多企業(yè)采用了...
——北京二中院判決陳某訴正大公司勞動爭議案裁判要旨勞動者享有單方解除勞動合同的權利,,單方解除權屬于形成權的范疇,勞動者向用人單位申請離職,,用...
1,、必須在勞動合同依法訂立之后,,在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時間內進行。即勞動合同雙方當事人
大部分商鋪都是采用租賃的方式,雖然商鋪實際經(jīng)營者是承租人,,但在拆遷中,,拆遷人不會將承租人視為被拆遷人的,
一,、用人單位不簽訂勞動合同的法律風險 (一)超越簽約時限,,用人單位要向員工承擔懲罰性民事賠
首先,《勞動合同》中約定違約金有范圍限制,,并不是約定違約金就能得到支持,。《勞動合同法》實施后,,將
在我們很多人的印象之中,,每個人只要進了單位后,,單位就給你交納社保、購買養(yǎng)老金,,繳納社??梢詧箐N我們現(xiàn)在的一些看病、買藥錢,,可以在生育期間領取...
【24城復工率超80%】2月17日,國務院聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)意見指出,,各地要制定差異化的縣域防控和恢復經(jīng)濟社會秩序的措施,。其中,低風險地區(qū)要實...
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