好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 離職后公司扣工服折舊費(fèi)違法嗎,?
不合理的。
按照勞動(dòng)法之規(guī)定,,員工的服裝系用人單位需為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)條件,,故此,員工無需承擔(dān)該筆費(fèi)用。離職時(shí)向辭職員工收取服裝折舊費(fèi)于法無據(jù),。
勞動(dòng)合同法規(guī)定:用人單位招用勞動(dòng)者,,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物,。勞動(dòng)糾紛,風(fēng)絮飄呀飄飄:那要求歸還員工不還,也不能扣么,,哪怕衣服是壞的,,還了不扣不還就扣是否合理。公司有義務(wù)提供給工作服沒有義務(wù)贈(zèng)送吧
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