好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動者可否同時請求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違約金,?
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,是指在勞動合同解除或終止后,,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助,是用人單位對符合特定情況下的勞動者支付的類似于補(bǔ)償性質(zhì)的款項(xiàng),。違約金是勞動合同當(dāng)事人在合同中預(yù)先約定的當(dāng)一方不履行合同或不完全履行合同時,,由違約的一方支付給對方的一定金額的貨幣。
勞動者是否可以同時請求違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,相關(guān)法律并沒有明確規(guī)定,。筆者傾向于可以同時適用,因?yàn)閮蓚€產(chǎn)生的原因和適用的目的不同,。
律師提醒:勞動合同法對勞動者承擔(dān)違約金的情況僅限于違反服務(wù)期和競業(yè)限制這兩種情況,。但并沒有限制合同雙方當(dāng)事人在勞動合同中約定用人單位違反勞動合同的違約責(zé)任,用人單位支付違約金的情形可由雙方自由約定,。
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