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律師分析:《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。法
一,、管人(8字方針) 團(tuán)結(jié),,爭(zhēng)取,改造,,打擊,。 團(tuán)結(jié)可以團(tuán)結(jié)的,爭(zhēng)取不團(tuán)結(jié)的,,改造不愿意配合
根據(jù)1988年9月1日國(guó)務(wù)院《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》的規(guī)定,,女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,,給予一定時(shí)間的產(chǎn)...
在很多時(shí)候,我們?cè)谕馀ぷ鞯脑蚓褪窍攵鄴暌稽c(diǎn)工資,,工作性質(zhì)是否影響工資的高低,。那么一般工資是如何計(jì)算
"加班沒有加班費(fèi),強(qiáng)制值班,,沒有錢,,員工就像人民的民義懶政不作為,我們勞務(wù)派遣公司克扣我們工資,,身為國(guó)企
員工拒絕加班造成公司損失,要擔(dān)責(zé)嗎,?這個(gè)案子說清了,!王某和李某是江蘇揚(yáng)州某公司的產(chǎn)品檢驗(yàn)員,2018年5月,,公司要求兩人加班完成一批產(chǎn)品檢驗(yàn)...
答:不可以,。雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,,單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),于單位而言是應(yīng)盡義務(wù),,對(duì)勞動(dòng)者而言
現(xiàn)如今外賣興起,像餓了么,、美團(tuán)各種平臺(tái)在打著優(yōu)惠券,、促銷券之類的營(yíng)銷策略,讓客戶在平臺(tái)上下單甚至到現(xiàn)場(chǎng)便
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