好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 2021年補(bǔ)繳社保新規(guī)定是什么,?可以一次性補(bǔ)繳嗎?
社保是一種保險,也是一種對特殊人群的照顧,,如:失勞動能力,、暫時失去勞動能力、因健康造成損失的人提供的一種補(bǔ)償,。社保的出現(xiàn)無疑是為大家“保駕護(hù)航”,,不少朋友因此而受益。我國人口老齡化正在加劇,,如何養(yǎng)老,、怎樣安享晚年的問題一直備受重視,尤其是一些即將退休的人,,在養(yǎng)老問題上糾結(jié)頗多,。
社保斷繳的人不在少數(shù),若真的因?yàn)樯绫嗬U而無法領(lǐng)取養(yǎng)老金,,不僅不利于民眾養(yǎng)老需求,,對國家發(fā)展而言也存在一定的不利因素,。2020年國家已經(jīng)出臺新規(guī),,為社保斷繳的人開辟了一條新的通往養(yǎng)老金領(lǐng)取的道路,2021年,,臨退休仍未繳足15年的人可通過以下方案補(bǔ)繳補(bǔ)救,。
1、一次性補(bǔ)繳
在未繳足15年社保的人中,,有三類人可以通過一次性補(bǔ)繳的方式來繳足社保,、領(lǐng)取養(yǎng)老金:
1)1962年-1982年間曾下鄉(xiāng)的知青;
2)2011年前參保,,此后斷繳且年齡在60歲以上的,;
3)2011年前在國有企事業(yè)單位工作的退休人員。
由于要求比較嚴(yán)格,,因此符合一次性補(bǔ)繳條件的并不多,,但同樣可以解決部分因?yàn)閿嗬U而無法領(lǐng)取養(yǎng)老金的曾經(jīng)參保人員的養(yǎng)老難題。
2、轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民社保
在我國,,社保主要分為兩種類型,,一種為城鎮(zhèn)職工社保,一種為城鄉(xiāng)居民社保,。前者由單位繳納多半,,個人承擔(dān)小部分,后者則全部由個人承擔(dān)繳納,。城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)金額通常高于城鄉(xiāng)居民社保,,退休后的福利待遇也比城鄉(xiāng)居民社保繳納者的要好。
若是在職期間,,職工社保未能夠繳足15年,,可以通過申請轉(zhuǎn)為居民社保的方式,一次性補(bǔ)繳,。這樣雖然養(yǎng)老金的金額會變少,,但終歸可以每個月領(lǐng)取養(yǎng)老金,解決一定的養(yǎng)老難題,。
3,、按年補(bǔ)繳
這種方法通常適用于沒差幾年就繳足15年的斷繳人員,這部分人需先辦理退休,,退休之后再按年繼續(xù)繳納社保,,直到繳足15年為止,方可領(lǐng)取養(yǎng)老金,。
這種方法存在兩大弊端:
1)退休后按年繳納部分需要同步繳納滯納金和利息,;
2)退休后無收入來源,仍需自掏腰包繳足15年,,增加了繳足前的養(yǎng)老負(fù)擔(dān),。
正是因?yàn)檫@兩大弊端,因此并不建議欠繳時限過長的人選擇這種方法,。
4,、延遲退休
所謂延遲退休是針對到了退休年紀(jì)仍然未繳足15年的人而言的,若是此前已經(jīng)繳納社保至少七八年,,選擇這種方法比較合算,。待退休人員到退休年紀(jì)選擇不退休,直到繳滿15年社保之后再退休,,這樣就能夠避免此前繳納的社保部分被浪費(fèi),,在退休之后正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。
若是到了退休年紀(jì)只繳納了三四年社保,,還需要再繳納十余年的,,通常不建議選擇這種方法,,因?yàn)檠舆t退休年限過長,可領(lǐng)取年限損失過多,,不合算,。
5、放棄繳納
一些人在社保斷繳之后因各種原因無法繼續(xù)補(bǔ)繳,,也可以申請放棄補(bǔ)繳,,并將此前自己繳納的個人部分從社保卡余額中提取出來,。當(dāng)然這種方法也意味著放棄了后續(xù)養(yǎng)老金的領(lǐng)取,,因此建議最好能夠及時補(bǔ)繳,以免得不償失,。
以上是關(guān)于“2021年補(bǔ)繳社保新規(guī)定是什么,?可以一次性補(bǔ)繳嗎?”的相關(guān)信息,,想了解更多的相關(guān)知識請關(guān)注好律師網(wǎng)勞動人事法律專題欄目,。
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實(shí)和處理,。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺,。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時提供服務(wù),,請上好律師網(wǎng)mzt333.com
勞動合同的必備條款應(yīng)包括: 1、用人單位的名稱,、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,; 2、勞動者
《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定:“因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,,用人單位可按照勞動合同的約
勞動仲裁的流程是什么,?勞動仲裁需要多長時間,?每當(dāng)說到勞動仲裁很多人都覺得做這個事情會很麻煩,如果只是聽其他人說而自己沒有親身經(jīng)歷過,,會自然而...
2014年7月1日,,李某在高唐縣職介中心組織的招聘會上,經(jīng)面試合格后,,被某機(jī)械公司錄用,,雙方簽訂了5年期
問:我在去年入職一家銷售公司,,進(jìn)入公司后我才了解到單位有“末位淘汰”制度,,即每季度銷售額排在末位的人就會
《勞動合同法》的規(guī)定 用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂書面勞動合同,未簽書面勞動合同的,,用人單位自勞動者入
對于解除勞動合同證明書來說,,可能大多數(shù)的勞動者都不是很熟悉,,然而它的作用還是非常大的。主要是為了在離職時可以辦理失業(yè)保險核定手續(xù),,又或者到新...
《中華人民共和國勞動法》第三十一條明確規(guī)定:"勞動者解除勞動合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
加載更多