好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動仲裁的流程是什么,?勞動仲裁需要多長時間,?
勞動仲裁的流程是什么,?勞動仲裁需要多長時間?每當(dāng)說到勞動仲裁很多人都覺得做這個事情會很麻煩,,如果只是聽其他人說而自己沒有親身經(jīng)歷過,,會自然而然的產(chǎn)生一種抵觸情緒,對和企業(yè)打官司很沒有信心,,其實只要我們證據(jù)充足,,并且目的明確,勞動仲裁真的不麻煩,。實際上勞動仲裁花費(fèi)的時間是可以算出來的,,而且如果安排的好清楚各個環(huán)節(jié)所需要的流程,所耗費(fèi)的時間并沒有我們想象的那么長,。接下來小編帶大家詳細(xì)了解一下,!
一、勞動仲裁的流程是什么,?
勞動者一般都了解勞動爭議的“一裁兩審”原則,。“一裁”指的是勞動仲裁,,“兩審”指的是民事訴訟一審,、二審的普通程序。
1,、申請仲裁,。
(1)提前準(zhǔn)備證據(jù)。
(2)勞動者單方面解除勞動合同,,需要注意的是一定要給企業(yè)發(fā)書面解除合同通知,,然后申請仲裁。
(3)提交勞動仲裁申請
(4)仲裁開庭
2,、法院起訴(一審)包含:起訴立案,;法院審理;法院裁決,。
3,、二審法院上訴
4、開庭辯論發(fā)言
5,、強(qiáng)制執(zhí)行
二,、勞動仲裁需要多長時間?
1、受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束,。
如果案情復(fù)雜需要延期的,,經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn),可延期并書面通知當(dāng)事人,,但延長期限不得超過15日,。
2、法院一審需要多久,?
(1)在立案之日起6個月內(nèi)完結(jié),。若有特殊情況,進(jìn)批準(zhǔn)可以延長6個月,。
(2)有些勞動爭議案件可走簡易程序,,自立案之日起3個月內(nèi)完結(jié)。
3,、法院二審需要多久,?
(1)基本上勞動爭議案件都是二審終審,特別情況可能會到省高院,。
(2)一般二審都是自立案之日起3個月內(nèi)完結(jié),。
4、申請法院強(qiáng)制執(zhí)行需要多久,?
如公司有可供執(zhí)行的財產(chǎn),,一般是在法院判決書下達(dá)后的3個月內(nèi)結(jié)束。如沒有,,那就比較麻煩,,還需要自己提供公司的財產(chǎn)線索。
三,、勞動仲裁需要請律師嗎
當(dāng)勞動者跟公司之間就勞動關(guān)系發(fā)生爭議的情況下,,是可以申請勞動仲裁的,對于勞動仲裁是否請律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)相應(yīng)的情況而論了。首先勞動仲裁是否需要請律師,,是要根據(jù)由請人具體的案情來決定,。對于爭議標(biāo)的額不大,法律關(guān)系清楚的是可以不需要律師,當(dāng)然,不需要請律師的情況下,你必須要進(jìn)行多請教,、多問,。
四,、勞動仲裁成功幾率大嗎
一般從歷年遇到的勞動案件和人社部統(tǒng)計來看,,勞動案件中,勞動者勝訴率一般超過80%,。有專業(yè)人士指導(dǎo)的情況下,,勞動者勝訴率可以超過95%。勞動者敗訴的案件,主要是證據(jù)不足或者對于法律規(guī)定的理解存在誤區(qū),。申請勞動仲裁需要向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦杼峁簞趧又俨蒙暾垥?、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)等,。
以上為“勞動仲裁的流程是什么”以及“勞動仲裁需要多長時間”的相關(guān)內(nèi)容,,雖然看似勞動仲裁經(jīng)過的流程很多,但上述是描述勞動爭議糾紛解決的最長時間,,如果有代理人,,除了一些必要的開庭等情形要出現(xiàn),其他時間還是可以在公司工作的,。
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