好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 員工辭職時(shí)公司已工作服為由扣除員工工資合理嗎,?
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個(gè)體工商戶的職工適用勞動(dòng)法的規(guī)定 《勞動(dòng)合同法》第2條適用范圍中有明確的規(guī)定,,即中華人民共和國(guó)境內(nèi)
一些企業(yè)員工表示,,從來(lái)沒(méi)收到工資條。甚至有人調(diào)侃道:“在私企,,你要來(lái)了這個(gè)月工資條,,下個(gè)月就快回家了?!?
本人是應(yīng)屆生,剛簽了勞動(dòng)合同,,想知道入職后公司會(huì)對(duì)我進(jìn)行背景調(diào)查嗎,?從哪些方面調(diào)查?
對(duì)畢業(yè)生背調(diào)
在電信網(wǎng)絡(luò)詐騙集團(tuán)或團(tuán)伙中,不同層級(jí)的人員如何把握和認(rèn)定犯罪數(shù)額?
答:(1)詐騙集團(tuán)或團(tuán)伙的首要
自從我國(guó)開始大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)以來(lái),各項(xiàng)農(nóng)村社會(huì)保障制度也不斷在完善,,農(nóng)民朋友的生活水平也因此有了顯著地提高,,而農(nóng)村社保和農(nóng)村醫(yī)保制度更是...
1,、提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。 2,、應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,其標(biāo)準(zhǔn)為,在本單
在我們的工作中難免會(huì)和公司產(chǎn)生矛盾,有人是因?yàn)楣べY,,有人是因?yàn)閸徫淮鰡?wèn)題,,也有人是因?yàn)楣谟龅竭@些
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