在我們的工作中難免會和公司產(chǎn)生矛盾,，有人是因為工資，有人是因為崗位待遇問題,，也有人是因為工傷,，在遇到這些勞動糾紛時可以先和公司協(xié)商，如果協(xié)商不成可以考慮申請勞動仲裁或者去法院起訴,，那么勞動仲裁需要請律師嗎,？下面小編為大家簡單說明一下。
勞動仲裁也是律師的一種業(yè)務之一,。關于是否聘請律師的問題,，取決你對法律的了解程度和你的經(jīng)濟條件是否能能夠支撐你去走這些途徑。如果你對仲裁程序不了解或者不知道需要什么資料的，在經(jīng)濟允許的范圍內(nèi)可以委托律師處理,，如果你懂這方面的相關程序,，那么你就可以自己去申請仲裁。
請律師需要多少錢
在日常工作中,，很多員工和企業(yè)會產(chǎn)生勞動糾紛,，并申請勞動仲裁，不過很多人都不是很清楚勞動仲裁律師費是多少,，費用如下,。
1、聘請律師的訴訟費是根據(jù)要委托人的訴訟管轄地點,、委托人的案件證據(jù)是否充足及復雜程度工作任務量的多少再結(jié)合國家相關法律機構(gòu)規(guī)定的案件的委托收費來評估律師費的,。訴訟費由原告預交，判決后由敗訴方承擔,，雙方都沒有完全勝訴的,，則按比例承擔。
2,、辦理涉及財產(chǎn)關系的法律事務,，律師事務所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實行風險代理,。風險代理收費由雙方約定,，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式,，律師事務所與當事人共擔風險,，如果官司輸了，代理費就不用支付,。
以上就是小編為大家回答的關于勞動仲裁是否需要請律師的問題,，要不要請律師其實要看你是否了解法律，以及你的經(jīng)濟能力是否能夠承擔得起,，如果你自己對法律有一定的了解,，你也可以自己走這些程序。