好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 個體工商戶的職工適用勞動法的規(guī)定
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參考《工資支付暫行規(guī)定》第七條“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,,則應(yīng)提前在
用人單位雇用臨時工需要簽勞動合同嗎?用人單位使用勞務(wù)派遣臨時工時需要注意什么?臨時工,這是一個飽受爭議的詞,。臨時工是我國較為特殊的一個勞動群...
面對性新冠狀病毒疫情,為了防控疫情的需要,,全國進(jìn)入了非常時期,,我們可能會每天都在關(guān)注疫情的進(jìn)展,包括發(fā)布的一些疫情數(shù)據(jù),。為了個人身體健康安全...
各級人力資源和社會保障部門提供的勞動合同書僅是參考文本,。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,,用人單位可以出具勞動合同文本,
律師 答:防止員工在外兼職的步驟如下 1.企業(yè)可以在勞動合同和規(guī)章制度中事先做出規(guī)定
街邊流動的攤販、兩旁的餐飲夫妻店老板,,甚至是家政的保姆或這些人員大多都是屬于靈活就業(yè)人員,,都可以選擇以靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn),今天給大家?guī)?..
時光從不等待,,轉(zhuǎn)眼間2017年已然走過了三分之一,,一直在努力工作的你是否感到些許疲憊? 勞
1.以前在法院絕對的小輩,,不管認(rèn)識不認(rèn)識的,見誰都叫師傅;現(xiàn)在認(rèn)識不認(rèn)識的,,誰見都管我叫庭長,。<
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