好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 協(xié)議離婚約定不支付撫養(yǎng)費(fèi),,之后還能再追要嗎,?
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勞動(dòng)者一方在十人以上的爭(zhēng)議,,仲裁委員會(huì)可優(yōu)先立案,,優(yōu)先審理。發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上,,并有共同請(qǐng)求
我國(guó)制定出臺(tái)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,,各地依照規(guī)定,適時(shí)發(fā)布并調(diào)整當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),,最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后,,用人單位要遵守這一規(guī)定。那么2020年...
隨著國(guó)家勞動(dòng)用工方面的法律、法規(guī)越來(lái)越完善,,個(gè)體工商戶的用工成本及法律風(fēng)險(xiǎn)明顯增加,。一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,很多個(gè)體工商戶立即采取注銷工商
公司有生育保險(xiǎn),可以領(lǐng)生育津貼,。舉例:7月6日開始休產(chǎn)假2周,,7月23日上班,7月上班日22天,,休假(扣
高空拋物沒有傷人,,按照違反治安管理進(jìn)行處罰:處警告或者二百元以下罰款,;情節(jié)嚴(yán)重的,處五日以上十日以下拘留
對(duì)于解除勞動(dòng)合同證明書來(lái)說(shuō),可能大多數(shù)的勞動(dòng)者都不是很熟悉,,然而它的作用還是非常大的,。主要是為了在離職時(shí)可以辦理失業(yè)保險(xiǎn)核定手續(xù),又或者到新...
問:我一個(gè)朋友李某在某飯店打工,不慎把手切傷,。李某休息一個(gè)月后去上班時(shí),,老板卻說(shuō)已經(jīng)來(lái)了新人,,將其辭退。
裁員已經(jīng)簽了解除勞動(dòng)合同協(xié)議,還需要提交離職單嗎,?
不需要再遞交離職單了,。按照勞動(dòng)合同法規(guī)定,第四
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