好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 單位里有十多名勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵害,,如果申請(qǐng)仲裁,可不可以優(yōu)先審理,?申請(qǐng)仲裁要收費(fèi)嗎,?
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師、寫合同,、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
最好和公司在勞動(dòng)保障部門一起商量,一般的公司都不懂勞動(dòng)法,,尤其很多公司在勞動(dòng)保障方面缺失,,最好自
1、受案范圍:(1993年8月1日實(shí)施中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例第二條)
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,。 公司從用工之日起就應(yīng)該
現(xiàn)在的年輕人都比較追求自我和個(gè)性發(fā)展,,再加上時(shí)下社會(huì)就業(yè)的多樣性,很多人在公司感到工作的不開心或者有些事情沒能達(dá)到自己的預(yù)期,,會(huì)選擇辭職去再...
若是企業(yè)因?yàn)樽陨碓蛐枰o退員工是需要對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償?shù)?,那么企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢,?
發(fā)現(xiàn)醫(yī)保卡丟失,,要第一時(shí)間掛失,,可以先撥打醫(yī)保服務(wù)熱線進(jìn)行電話掛失,經(jīng)客服人員的確認(rèn)后電話掛失就
法院將根據(jù)相關(guān)規(guī)定,,適用簡(jiǎn)易程序或普通程序?qū)徖砟囊粚徝袷掳讣?簡(jiǎn)易程序是指法院在審理事實(shí)清楚、
商場(chǎng)搞促銷員工被要求必須買
毫無疑問,,導(dǎo)購是個(gè)辛苦活,,每天在商場(chǎng)站好幾個(gè)小時(shí)不說,收入也一般,。在這
加載更多