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安徽省馬鞍山市 | 勞動(dòng)合同 | 2019-04-18 07:16:30

企業(yè)招聘在讀學(xué)生,，是否違反勞動(dòng)法規(guī)定,？

高校招聘某外聘崗,，無編制的,。錄用了一名大三的學(xué)生，是否違反相關(guān)規(guī)定,？學(xué)生還在上學(xué)呢

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24位律師解答

王寶珊
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  你好，如果聘用的話只能是臨時(shí)的雇傭,，因?yàn)閷W(xué)生目前還沒有畢業(yè),，不能簽訂勞動(dòng)合同，不能形成法定的勞動(dòng)關(guān)系,。簽訂合同也只是勞務(wù)合同
  
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  2019-04-18 07:17:14
  
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李國(guó)民
律師
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  27″
  
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  2019-04-18 07:17:23
  
  回復(fù)
- 樓主：
  企業(yè)錄用的理由是,，崗位是臨時(shí)工，并且由第三方招聘的,，可以錄用
  
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  2019-04-18 07:20:13
  
  回復(fù) 刪除
南曉峰
律師
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- 答謝
  
  該回復(fù)2019-04-18 07:57:22被作者刪除
  
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  2019-04-18 07:18:37
  
  回復(fù)
- 南曉峰服務(wù)方：
  
  該回復(fù)2019-04-18 07:57:17被作者刪除,。
  
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  2019-04-18 07:23:38
  
  回復(fù)
王本士
律師
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  原則上應(yīng)該等學(xué)生畢業(yè)后才能簽訂勞動(dòng)合同的，可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同
  
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  2019-04-18 07:18:41
  
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劉學(xué)勤
律師
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  您好,，根據(jù)您所述,，在校大學(xué)生可以簽定一段時(shí)間的勞務(wù)合同，勞務(wù)合同也受勞動(dòng)法保護(hù)
  
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  2019-04-18 07:19:25
  
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胡悅
律師
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  你好，如果簽訂的是聘用制的勞務(wù)合同是可以的,。
  
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  2019-04-18 07:20:43
  
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孔繁越
律師
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- 這種情況需要看是否是正式的建立了勞動(dòng)關(guān)系,，因?yàn)閷W(xué)生還在校，如果建議勞動(dòng)關(guān)系的話,，可能會(huì)存在一些社保繳納的問題,，但是我國(guó)的勞動(dòng)法并沒有明令禁止與在校大學(xué)生建立勞動(dòng)關(guān)系，所以說這在勞動(dòng)法層上面并不違法,。
  
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  2019-04-18 07:21:00
  
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- 孔繁越服務(wù)方：
  
  所以說你需要看一下這個(gè)工作的性質(zhì),，如果是勤工儉學(xué)性質(zhì)的，那就是勞務(wù)關(guān)系,，如果是正式簽訂勞動(dòng)合同的話,，那么這種情況下，他就已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系不屬于法律并不禁止,。
  
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  2019-04-18 07:23:20
  
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黃振波
法律執(zhí)業(yè)者
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  并不違法,，年滿16周歲以上，不可以從事其他特殊工種比如說高溫,，低溫,，高空作業(yè)有毒有害等環(huán)境的除外。
  
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  2019-04-18 07:22:20
  
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馮碩
法律執(zhí)業(yè)者
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  您好,，大三學(xué)生已經(jīng)成年了,，簽訂勞務(wù)合同是可以的。
  
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  2019-04-18 07:25:58
  
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陳瑤
律師
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  如果是兼職的話構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系,，大學(xué)生已經(jīng)達(dá)到了勞動(dòng)者的年齡,，也可以與單位簽訂勞動(dòng)合同，只是不受勞動(dòng)法的保護(hù),，但受合同法,、民法的保護(hù)
  
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  2019-04-18 07:27:13
  
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張亞東
律師
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  大學(xué)生也是勞動(dòng)法上的主體，聘用大學(xué)生不違法
  
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  2019-04-18 07:27:25
  
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王景生
律師
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  該回復(fù)2019-04-18 07:58:09被作者刪除
  
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  35″
  
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  2019-04-18 07:27:26
  
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陳娜
律師
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  根據(jù)你的描述并不違法,，大三學(xué)生已經(jīng)成年了,，簽訂勞務(wù)合同是可以工作的。
  
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  2019-04-18 07:28:55
  
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陳歷云
律師
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  這種情況在大學(xué)里是比較常見的,、不算違法行為,，因?yàn)楹炗喌牟⒉皇钦降膭趧?dòng)合同，可以是見習(xí)或臨時(shí)工
  
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  2019-04-18 07:29:55
  
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朱家明
律師
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  該回復(fù)2019-04-18 08:06:21被作者刪除
  
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  2019-04-18 07:31:13
  
  回復(fù)
- 朱家明服務(wù)方：
  
  該回復(fù)2019-04-18 08:06:25被作者刪除,。
  
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  2019-04-18 07:31:39
  
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張飛
律師
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  你好,，學(xué)生已經(jīng)是成年人，簽訂聘用制的勞務(wù)合同并不違反,。
  
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  2019-04-18 07:31:42
  
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馬冬梅
律師
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  招聘大學(xué)生作為臨時(shí)工是可以的,，不違法勞動(dòng)法,。
  
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  2019-04-18 07:36:08
  
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劉曉亮
律師
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  我國(guó)的勞動(dòng)法以及相關(guān)的法律規(guī)定并沒有禁止招聘大學(xué)生，只是限制招用未成年人,。
  
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  2019-04-18 07:36:17
  
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孫杭林贊投訴

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  學(xué)生屬于勞務(wù)關(guān)系,，不是勞動(dòng)關(guān)系。
  
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  2019-04-18 07:38:44
  
  回復(fù)
甄理
律師
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  你好,。法律沒有明確的禁止性規(guī)定,。
  
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  2019-04-18 07:43:35
  
  回復(fù)
周敏
律師
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  原則上是畢業(yè)以后才能簽勞動(dòng)合同。這個(gè)屬于違規(guī)行為,。
  
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  2019-04-18 07:56:29
  
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樊傳恒
律師
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  招大三學(xué)生不違反勞動(dòng)法,，只要年滿16周歲即可。
  
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  2019-04-18 08:29:42
  
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張蓉
法律執(zhí)業(yè)者
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  年滿18周歲,，即可成為勞動(dòng)者,，可以與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
  
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  2019-04-18 09:20:20
  
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汪險(xiǎn)峰
律師
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  法律指導(dǎo) 加flzxs17給你詳細(xì)法律講解指導(dǎo)
  
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  2019-04-18 10:50:18
  
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