好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 2020年公司保險(xiǎn)和個(gè)人繳納的比例是什么,?社保繳費(fèi)基數(shù)跟工資有什么關(guān)系,?
現(xiàn)代人需要養(yǎng)老保險(xiǎn),這樣老年生活才能夠有保障,,而養(yǎng)老保險(xiǎn)是由單位和個(gè)人共同繳納,也就是單位出一部分,,個(gè)人出一部分,按照相關(guān)比例進(jìn)行合理的繳費(fèi),。
一、2020年公司保險(xiǎn)和個(gè)人繳納的比例是什么,?
五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五險(xiǎn)單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)16%,,個(gè)人承擔(dān)8%,;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)9%,,個(gè)人2%,;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.5%,,個(gè)人0.5%,;
大病醫(yī)療10元由個(gè)人承擔(dān),;生育保險(xiǎn)0.8%全由單位承擔(dān),;工傷保險(xiǎn)0.08%也是全由單位承擔(dān)。
舉例:假如你工資是4000的話,,公司需要繳納的費(fèi)用為:養(yǎng)老保險(xiǎn)金:4000*16%=640元;醫(yī)療保險(xiǎn)金:4000*9%=360元,;失業(yè)險(xiǎn)金:4000*0.5%=20元,;生育保險(xiǎn):4000*0.8%=32元;工傷保險(xiǎn):4000*0.08%=3.2元。而個(gè)人繳納費(fèi)用為養(yǎng)老保險(xiǎn)金:4000*8%=320元,;醫(yī)療保險(xiǎn)金:4000*2%=80元,;失業(yè)保險(xiǎn):4000*0.5%=20元。因?yàn)槁毠€(gè)人不需要承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn),,因此只需要繳納3險(xiǎn)的費(fèi)用。從計(jì)算得出,,月工資4000元購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),,公司需要為你繳納1055.2元,個(gè)人需要繳納430元,。注意:由于各個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,所以繳納五險(xiǎn)比例也是不一樣的,,具體要咨詢當(dāng)?shù)厣绫>帧?/p>
二、社保繳費(fèi)基數(shù)跟工資有什么關(guān)系,?
社保基數(shù)和工資是有直接關(guān)系,,社保繳費(fèi)基數(shù)是上年度平均工資為繳納基數(shù)。如果工資低于社保下限基數(shù),,則按照當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納,?!渡绫W畹谆鶖?shù)一年變動(dòng)一次》若高于社保的最底基數(shù),則按上年度平均工資繳納,。新進(jìn)員工為第一個(gè)月工資為基數(shù);老員工社?;鶖?shù)調(diào)整為上一年度月平均工資為基數(shù),,如工資低于或高于當(dāng)?shù)刈畹突蜃罡呱绫,;鶖?shù),,以最低或最高社?;鶖?shù)為繳納基數(shù),。
以上是關(guān)于“2020年公司保險(xiǎn)和個(gè)人繳納的比例是什么,?社保繳費(fèi)基數(shù)跟工資有什么關(guān)系?”的相關(guān)信息,,想了解更多的相關(guān)知識(shí)請(qǐng)關(guān)注好律師網(wǎng)勞動(dòng)人事法律專(zhuān)題欄目。
聲明:
1,、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時(shí)專(zhuān)業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師,、寫(xiě)合同,、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
問(wèn):我是一家銷(xiāo)售公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),,與公司簽訂了為期三年的全日制勞動(dòng)合同。這期間,,我又在其他公司找到了一份兼
不管是案件已經(jīng)進(jìn)入仲裁,、訴訟程序的勞動(dòng)者,,還是因?yàn)閱挝坏倪`法行為而希望通過(guò)法律途徑維權(quán)的勞動(dòng)者,都會(huì)遇到一個(gè)迫切的問(wèn)題,,即應(yīng)該提交什么證據(jù),?...
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定,,訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法
職工辭職后能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇嗎,? 小吳是一家彩印公司的工人,,3年前,小吳在車(chē)間操作機(jī)器時(shí)被夾傷手,,
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,,可以與
孫某某是大唐酒家員工,,上班時(shí)間為上午8:00-13:00或14:00,,下午16:00或17:00
若是不能確定兩者之間存在或是不存在勞動(dòng)關(guān)系,,將很有可能給其中一方在經(jīng)濟(jì)甚至身心上帶來(lái)?yè)p失,那么關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的呢,?
仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者釋明,,告知?jiǎng)趧?dòng)者可以變更仲裁請(qǐng)求為支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。如果勞動(dòng)者堅(jiān)持不變更仲栽請(qǐng)
加載更多