好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 職工辭職后能享受失業(yè)保險待遇嗎?
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問:我是一個私人開辦的小紗廠職工,,今年生了一個女孩,聽說每個企業(yè)都需要給女職工辦理生育保險,,女職工可以據(jù)
一般來說勞動合同期限三個月以上不滿一年的,,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固...
對于勞動者和用人單位之間,,只要勞動者已經(jīng)為用人單位提供了勞動的服務(wù),,那么,雙方就已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系,,就算沒有簽訂勞動合同,,勞動關(guān)系也...
對于HR來說,,確定候選人不是最難的事,難的是怎么說服目標(biāo)候選人接受,,更難的是怎么保證候選人不會“
這個問題的前提是勞動者要有勝任工作的能力,,其次,至于公司有沒有選擇權(quán),,這方面上海處理比較好,,畢竟
以補(bǔ)休代替加班費(fèi)的做法在企業(yè)中很普遍,,但這種做法有無法律依據(jù)呢,?在此,上海勞動法律師解答如下:休息日安排
在八月中旬辭職的,,勞動合同寫的是離職當(dāng)月的工資會在三個月內(nèi)結(jié)清,但目前公司不給我六月提成和七月的薪資,,現(xiàn)
律師 答:防止員工在外兼職的步驟如下 1.企業(yè)可以在勞動合同和規(guī)章制度中事先做出規(guī)定
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