好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 孕期女職工產(chǎn)檢扣工資合法嗎?
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山東省物價(jià)局 山東省司法廳 關(guān)于印發(fā)《山東省律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》和《山東省實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)律師服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》的通知 魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2017〕70
勞動(dòng)者符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同條件,,但與用人單位簽訂了固定期限勞動(dòng)合同而引發(fā)勞動(dòng)爭議時(shí),,如勞
單方調(diào)崗這個(gè)問題對(duì)企業(yè)來說,在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中通常都是不可避免且需要對(duì)此樹立正確認(rèn)識(shí)的,。單方調(diào)崗是指企業(yè)在調(diào)崗時(shí)不用和員工協(xié)商而是依據(jù)事前的...
規(guī)定指出,,工傷認(rèn)定要提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,,用人單位不認(rèn)為...
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,,因客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,,未能就變更勞動(dòng)
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,,試用期不得超過二
在下列情形下,用人單位可以裁減人員: 1,、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,; 2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)
經(jīng)常有些網(wǎng)友咨詢辯護(hù)問題,自己的家人犯罪后,,律師計(jì)劃做無罪辯護(hù),,這當(dāng)然迎合了犯罪嫌疑人家屬“期待家人盡快
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