好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 孕期女職工產(chǎn)檢扣工資合法嗎?
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最近幾年我們國家的物價(jià)飛漲,那么為了讓居民有一個(gè)穩(wěn)定的生活,,國家也會(huì)隨之讓最低工資進(jìn)行上漲,。那么大家知道2020年貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎...
因?yàn)楣緹o辜辭退申請(qǐng)的仲裁,,看勞動(dòng)合同才發(fā)現(xiàn)社保繳費(fèi)基數(shù)是按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納的,,2000的基數(shù),我實(shí)際工
勞動(dòng)關(guān)系掛靠不具有真正意義上的勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)事人只是在用人單位掛名,,買社保等勞動(dòng)關(guān)系掛靠證明嚴(yán)格來說是不合法的,,因?yàn)樾纬刹涣耸聦?shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,...
如果當(dāng)?shù)赜辛俗畹凸べY的標(biāo)準(zhǔn),這樣的情況就會(huì)對(duì)那些收入水平很低的員工有一個(gè)基本的保障了,,最起碼在外地生活是可以的,,那么在寧波地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是...
生育屬于個(gè)人隱私范圍,在法律中早就已經(jīng)作出規(guī)定不得以個(gè)人隱私來歧視對(duì)待,,但是像這樣的問題,,實(shí)踐中
最近先后入職兩家公司,,還都是上市公司,但勞動(dòng)合同上要么不寫工資,,要么就寫個(gè)假的,,這是為什么呢?不寫可能是以offer為勞動(dòng)合同的定薪附件,,寫...
新冠肺炎疫情給我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來了前所未有的沖擊,,大量的用工企業(yè)停工、歇業(yè)甚至破產(chǎn),,勞動(dòng)者返崗受阻,,復(fù)工時(shí)間延長、失業(yè)人員待業(yè)時(shí)間增加,,區(qū)...
(一)準(zhǔn)備證明和用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù) 任何工資支付憑證或記錄,、繳納各項(xiàng)社
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