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一,、違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形
1、辭退員工事實(shí)依據(jù)不充分
2,、辭退員工法律依據(jù)不準(zhǔn)確<
簡(jiǎn)單地說,,勞務(wù)派遣的特點(diǎn)就是勞務(wù)派遣企業(yè)“招人不用人”,用人單位“不招人用人”,。勞務(wù)派遣亦稱人才租賃,,即
在企業(yè)日常管理過程中,,如何規(guī)范員工的保密義務(wù),對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,,有的甚至關(guān)系到企業(yè)的生存,。因此了解員
【政協(xié)委員呼吁遏制超時(shí)加班】“超時(shí)加班與體面勞動(dòng)、舒心工作,、全面發(fā)展不相符,,與國家提倡的提升人民生活品質(zhì)也脫節(jié)。希望‘兩高’像重視治理欠薪一...
受傷后能否得到工傷賠償,,需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后就能按照工傷賠償程序得到賠償金,。但是工傷認(rèn)定時(shí)一
9月份,服役達(dá)規(guī)定年限的上等兵和士官就要離開部隊(duì),,對(duì)于士兵返鄉(xiāng)安置報(bào)到流程,,今天再作介紹。國家建立以扶持就業(yè)為主,,自主就業(yè),、安排工作、退休,、...
在公司工作3年,,公司單方面要求解除勞動(dòng)合同,,這種情況可以要求按照年頭申請(qǐng)n+1賠償嗎?
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?無論是誰,在日常生活中都難免會(huì)生病,,我國法律規(guī)定員工是可以向公司申請(qǐng)病假的,,那么向公司請(qǐng)病假都需要提供什么證明呢?
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