問：我姐姐是甘肅省某縣國稅局的職工,。她是外地人，到甘肅工作已有五年了,，今年,，她請?zhí)接H假20天回重慶探望父母。單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)了姐姐的探親請求并給與假期20天,。姐姐回鄉(xiāng)后,，我們一家人去了海南度假。假期結(jié)束,，姐姐回到單位后,，與同事聊天將自己旅游的事情說漏了嘴，傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里,，領(lǐng)導(dǎo)非常生氣,，認(rèn)為姐姐在欺騙單位，借口出去旅游,，作出了警告處理,。目前正在申訴。請問,，單位這樣做合法嗎,？單位能否干涉職工探親假具體內(nèi)容？

重慶趙女士

答：探親假是職工工作地與父母或配偶的居住地不一致,，在公休假日不能團(tuán)聚時享受的與父母或配偶團(tuán)聚的帶薪休假期,。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第2條的規(guī)定，勞動者享受探親假的條件是：凡在國家機(jī)關(guān),、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位工作滿1年的固定職工，與配偶不居住一起的,，又不能在公休假團(tuán)聚的,，可以享受此待遇。趙女士的姐姐在甘肅某國稅局工作了5年,，其父母不在工作地居住,，可以享受探親假待遇,。趙女士回家后確實(shí)在第一時間探望了父母，至于此后帶父母去海南省度假,，并沒有違反法律規(guī)定,，我國并沒有法律規(guī)定禁止職工探親假期間不能去做其他事情。趙女士姐姐的在探親假期間內(nèi)可以自由支配時間,。所以,，國稅局并不能據(jù)此作出警告處分的決定。趙女士姐姐可依法維權(quán),，對申訴處理結(jié)果不服的,，還可向人民法院起訴。