好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 什么是特殊工種,?2020年特殊工種有哪些?
特殊工種和我們通常所說的特種作業(yè)是有差別的,特種作業(yè)只是這個行業(yè)對于這個工種的一個要求,,作為此行業(yè)的工作人員需要辦理相關(guān)證件,,對于特殊工種是有專項文件約定的,那么特殊工種對于我們通常情況下的一般工作而言,,特殊工種有哪些呢,?
一,、什么是特殊工種?
勞動部的規(guī)定為:
1,、從事高空和特別繁重體力勞動的工作累計滿十年,。
2、從事井下和高溫工作累計滿八年,。
3,、從事其他有害身體健康工作累計滿八年。
二,、2020年特殊工種有哪些,?
1、電工作業(yè),。含發(fā)電,、送電、變電,、配電工,,電氣設(shè)備的安裝、運行,、檢修(維修),、試驗工,礦山井下電鉗工;
2,、金屬焊接,、切割作業(yè)。含焊接工,,切割工;
3,、起重機械作業(yè)。含起重機司機,,司索工,信號指揮工,,安裝與維修工;
4,、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭,、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T;
5,、登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè),、拆除,、維修工、高層建(構(gòu))筑物表面清洗工;
6,、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗),。含承壓鍋爐的操作工,,鍋爐水質(zhì)化驗工;
7、壓力容器作業(yè),。含壓力容器罐裝工,、檢驗工、運輸押運工,、大型空氣壓縮機操作工;
8,、制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工,、操作工,、維修工;
9、爆破作業(yè),。含地面工程爆破,、井下爆破工;
10、礦山通風(fēng)作業(yè),。含主扇機操作工,,瓦斯抽放工,通風(fēng)安全監(jiān)測工,,測風(fēng)測塵工;
11,、礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工,,尾礦壩作業(yè)工;
12,、礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工,,瓦斯檢驗工,,電氣設(shè)備防爆檢查工;
13、礦山提升運輸作業(yè),。含主提升機操作工,,(上、下山)絞車操作工,,固定膠帶輸送機操作工,,信號工,擁罐(把勾)工;
14,、采掘(剝)作業(yè),。含采煤機司機,掘進機司機,,耙?guī)r機司機,,鑿巖機司機;
15、礦山救護作業(yè);
16,、危險物品作業(yè),。含危險化學(xué)品,、民用爆炸品、放射性物品的操作工,、運輸押運工,、儲存保管員;
17、經(jīng)國家局批準的其它作業(yè),。
特殊工種退休最新規(guī)定2020年
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》從事井下、高空,、高溫,、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,,連續(xù)工齡滿十年的可以申請退休,。
二、特殊工種提前退休的辦理程序
(一)凡要求按特殊工種提前退休的人員,,每月10日前向所在單位(或檔案代理機構(gòu))遞交提前退休書面申請,,并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業(yè)期限及能證明所從事特殊工種的原始資料,。
(二)所在單位或職工檔案托管機構(gòu)對個人提出的申請理由,、工種崗位、具體從業(yè)期限及原始資料結(jié)合個人檔案進行審核,,并對要求辦理提前退休人員的年齡,、工種、參加工作時間,、從事特殊工種年限等基本情況進行公示,,公示期五天。
(三)所在單位或職工檔案托管機構(gòu)于每月20前將當(dāng)月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案,、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總,,并于每月25日前上報市人社局審批。
(四)市人社局具體負責(zé)審批全市特殊工種提前退休,,實行每月審批一次,,從審批的次月起計發(fā)基本養(yǎng)老金。
(五)縣人社局對不符合提前退休條件的,,在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案托管機構(gòu)并簡要說明不符合的理由。(六)單位或職工檔案托管機構(gòu)應(yīng)在十日內(nèi)將審批情況及不符合的理由告知申請人,。
以上為“2020年特殊工種有哪些,?你符合嗎”的相關(guān)知識,長期從事特殊工種的工作對人身體危害特別大,,所以特殊工種經(jīng)過人社部門認定后,,達到規(guī)定的連續(xù)工齡,,可提前五年辦理退休,也可了解關(guān)于特殊工種退休最新規(guī)定的相關(guān)知識,。
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺,。找律師、寫合同,、打官司,,律師24小時提供服務(wù),請上好律師網(wǎng)mzt333.com
以欺詐訂立的勞動合同無效,但如果勞動者的期騙行為與用人單位錄用勞動者的行為沒有因果關(guān)系,,比如勞動者只具有
我今天先給大家列一列準備仲裁的流程,。多文字預(yù)警,,如果你暫時用不著,或讀不下來,,先收藏,。 關(guān)注我,海量
休息休假時間是勞動者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,在國家機關(guān),、社會團體、企業(yè),、事業(yè)單位以及其他組織任職期間內(nèi),不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時間,。對于辛...
1.要樹立長期思維方式,職業(yè)生涯要多看長遠效益,,不要只盯眼前的利益,。 2.你要梳理
對于一般證據(jù),,根據(jù)民事案件“誰主張,誰舉證”的原則,,由提出主張的當(dāng)事人提供相應(yīng)證據(jù),,這是勞動人事爭議糾紛
試用期滿后,,用人單位能否以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解除勞動合同,? 答:不能。用人單位在勞
關(guān)于競業(yè)限制,,相關(guān)員工需要按照約定保守公司的商業(yè)秘密,同時不得在一定期限內(nèi)從事與之前工作相關(guān)的工作事務(wù),。
問:我姐姐是甘肅省某縣國稅局的職工,。她是外地人,,到甘肅工作已有五年了,今年,,她請?zhí)接H假20天回重慶探望父
加載更多