休息休假時間是勞動者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,在國家機關(guān),、社會團體、企業(yè),、事業(yè)單位以及其他組織任職期間內(nèi),不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時間,。對于辛苦奔波的打工人來說，正常的周休息日和法定節(jié)假日可以讓我們緩解疲勞,、釋放壓力,、放松心情，休息結(jié)束后才能以更好的狀態(tài)投入到工作中去,。

一,、2021法定假日怎么串休？

國務院辦公廳發(fā)布了關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知,。經(jīng)國務院批準,，現(xiàn)將2021年元旦、春節(jié),、清明節(jié),、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下：

1,、元旦：2021年1月1日至3日放假,，共3天。

2,、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休,，共7天。2月7日（星期日）,、2月20日（星期六）上班,。

3、清明節(jié)：4月3日至5日放假調(diào)休,，共3天,。

4、勞動節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休,，共5天,。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班,。

5,、端午節(jié)：6月12日至14日放假，共3天,。

6,、中秋節(jié)：9月19日至21日放假調(diào)休，共3天,。9月18日（星期六）上班,。

7、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休,，共7天,。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班,。

二,、加班工資怎么算？

計算公式：

三倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

雙倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%

每小時加班工資=日加班工資÷8

1,、21.75天為平均每月計薪天數(shù),。

2、加班工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資,，不包括年終獎,，上下班交通補貼、工作餐補貼,、住房補貼,，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資,。具體按以下原則確定：

（1）勞動合同對勞動者月工資有明確約定的,，按勞動合同約定的勞動者所在崗位相對應的月工資確定；實際履行與勞動合同約定不一致的,，按實際履行的勞動者所在崗位相對應的月工資確定,。

（2）勞動合同對勞動者月工資未明確約定，集體合同（工資專項集體合同）對崗位相對應的月工資有約定的,，按集體合同（工資專項集體合同）約定的與勞動者崗位相對應的月工資確定,。

（3）勞動合同、集體合同（工資專項集體合同）對勞動者月工資均無約定的,，按勞動者正常出勤月工資（包括獎金,、津貼、補貼）的70%確定,。

3,、加班工資和假期工資的計算基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。

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