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面試時,關(guān)于上一份工作的離職原因,,到底應(yīng)該怎么回答呢,?

時間:2020-06-29 來源:法律投稿
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從公司的角度,關(guān)于上一個工作的離職的原因,,從我接觸到的企業(yè)案例來舉例說明:
最可以接受的(即會加分):
我太太/老公在這個城市工作,,因此只好離職重新找工作。
我已經(jīng)在美國工作XX年,,現(xiàn)在希望在中國發(fā)展,,而且過去的經(jīng)驗有幫助,因為……
創(chuàng)業(yè)失敗,,即使已經(jīng)非常投入,。
你們公司太讓人激動了。
比較容易接受的:
希望換一個環(huán)境(比如過去在律所,,現(xiàn)在想去公司),。
公司破產(chǎn),而且不是因為我的原因
現(xiàn)在職位薪水太低,,或無法實現(xiàn)個人價值,。
成長受限,追求一個更好的發(fā)展空間,。
比較難接受的(不一定導(dǎo)致成見,,但會減分):
過去工作壓力太大。
想改變職業(yè)方向,。
非常難接受的(會導(dǎo)致成見):
過去的老板是傻×(和關(guān)于過去公司的任何壞話),。

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