面試時(shí)，關(guān)于上一份工作的離職原因,，到底應(yīng)該怎么回答呢,？

時(shí)間：2020-06-29 來源：法律投稿

0條回復(fù)

從公司的角度，關(guān)于上一個(gè)工作的離職的原因,，從我接觸到的企業(yè)案例來舉例說明：
最可以接受的（即會(huì)加分）：
我太太／老公在這個(gè)城市工作,，因此只好離職重新找工作。
我已經(jīng)在美國(guó)工作XX年,，現(xiàn)在希望在中國(guó)發(fā)展,，而且過去的經(jīng)驗(yàn)有幫助，因?yàn)椤?br>創(chuàng)業(yè)失敗,，即使已經(jīng)非常投入,。
你們公司太讓人激動(dòng)了。
比較容易接受的：
希望換一個(gè)環(huán)境（比如過去在律所,，現(xiàn)在想去公司）,。
公司破產(chǎn)，而且不是因?yàn)槲业脑?br>現(xiàn)在職位薪水太低,，或無法實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,。
成長(zhǎng)受限，追求一個(gè)更好的發(fā)展空間,。
比較難接受的（不一定導(dǎo)致成見,，但會(huì)減分）：
過去工作壓力太大。
想改變職業(yè)方向,。
非常難接受的（會(huì)導(dǎo)致成見）：
過去的老板是傻×（和關(guān)于過去公司的任何壞話）,。

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