相關(guān)文章推薦

• 已經(jīng)過(guò)去了7個(gè)月，公司還未給我簽合同,，該怎么辦,？

  
  單位招人說(shuō)是到崗簽訂勞動(dòng)合同，可以已經(jīng)過(guò)去7個(gè)月了,，還是沒(méi)有簽的意思,，這是不是就相當(dāng)于勞務(wù)派遣了？應(yīng)該怎

• 勞動(dòng)爭(zhēng)議必須先仲裁后起訴嗎,？

  案例背景 劉先生是某建筑公司的瓦工，2015年9月7日，在工地施工過(guò)程中墜樓身亡,，之后當(dāng)?shù)厝肆Y

• 電子形式訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,，電子勞動(dòng)合同的法律效力如何,？

  受突如其來(lái)的新冠肺炎疫情的影響，全國(guó)采取了各種應(yīng)對(duì)措施,，為了避免人群聚集造成傳播,，其中一個(gè)防控措施就是延遲了一些企業(yè)的復(fù)工。不過(guò)隨著疫情逐漸...

• 疫情期間上班有工資補(bǔ)助嗎？加班工資怎么算,？

  2020年發(fā)生的新冠肺炎疫情,，讓很多人想不到。現(xiàn)在疫情防控是全國(guó)人民關(guān)注的重點(diǎn),很多企業(yè)因?yàn)橐咔橥９ね．a(chǎn),，但是疫情防控期間有些單位還是要正常...

• 不定時(shí)工作制,，用人單位可以要求員工隨叫隨到及任何時(shí)候都處于工作狀態(tài)嗎？

  根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的職工,，是不受平時(shí)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月度延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)

• 孕期女職工不能勝任工作怎么辦,？

  孕期女職工不能勝任工作怎么辦,？ 案情回顧 劉女士是某廣告公司高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理。勞動(dòng)合同約定,，其月

• 退休了單位沒(méi)有交社保怎么辦,？如何維權(quán),？

  盡管我國(guó)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已經(jīng)近30年，確實(shí)能在一些單位存在著,，沒(méi)有為職工繳納社保的情況,。很多人為了有一份穩(wěn)定的工作，往往也就忍氣吞聲了,。很多...

• 建筑施工勞務(wù)資質(zhì)辦理費(fèi)用,，辦理勞務(wù)資質(zhì)需要多長(zhǎng)時(shí)間,？

  建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理費(fèi)用主要根據(jù)公司的具體情況來(lái)定,，都知道北上廣深價(jià)格相對(duì)來(lái)說(shuō)比較高，但是不管是在哪里,，資質(zhì)代辦涉及的費(fèi)用無(wú)非就是五點(diǎn)：場(chǎng)地費(fèi),、...