好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 以拖欠工資為理由,如何提出辭職,?
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我們都知道在單位上班公司每個月都會給員工購買社保,,但是靈活就業(yè)人員就不一樣,,他們沒有固定的單位,需要自己購買靈活就業(yè)人員社保,,等繳滿規(guī)定年限...
首先申明我是一個相信愛情,、友情、親情的熱血青年,,但這期的內(nèi)容與此無關(guān),。君子和而不同,我不會試圖讓你信仰我的信仰,,我只是想提供一些切實可行的方...
打官司求勝心切可以理解,,但隱匿證據(jù)則非明智之舉,作為律師協(xié)助當(dāng)事人隱匿證據(jù)更是缺乏職業(yè)操守的表現(xiàn),。近日,,
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,下崗人員享有以下合法權(quán)益: (l)用人單位
備注:
第一次變動:2019年3月29日,,根據(jù)公布的上海市社?;鶖?shù)上下線推算平均工資為7832元(
加班事實由誰來承擔(dān)舉證責(zé)任,?舉證責(zé)任是指民事案件當(dāng)事人對自己提出的主張有收集或提供證據(jù)的義務(wù),。《民事訴訟法》第六十四條一款規(guī)定:“當(dāng)事人對自...
問:我單位擬招聘停薪留職、內(nèi)部退養(yǎng)人員,,是否需要與他們簽訂勞動合同,?聘用中,應(yīng)注意哪些事項,?
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