好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 用人單位非因勞動者原因停工,、停產(chǎn),、歇業(yè),工資如何支付,?
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近年來,,繼初級會計考試后,,中級會計職稱考試國內(nèi)第二大報名人數(shù)最多、最熱門的會計考試,,2020年中級全國報考條件已經(jīng)公布,,很多同學(xué)都非常開始關(guān)...
續(xù)簽就說明你按照原來的合同繼續(xù)履行合同義務(wù)。所以一切關(guān)于你的權(quán)利義務(wù)按照原合同執(zhí)行,。
工作崗位具體包括工作內(nèi)容,、工作地點等,,并且與勞動報酬密切相關(guān),一般情況下,,如果工作崗位發(fā)生了明顯的變化,,
《老年人權(quán)益保障法》第39條規(guī)定了合法權(quán)益受到侵害的老年人有要求處理權(quán)或者提起訴訟的權(quán)利,并對人
法定節(jié)假日是不能以補休來代替的,,因此,用人單位不得以安排補休為由而不給加班費,。而且過節(jié)費和加班工資性質(zhì)不
說到住房公積金很多上班族肯定都不會陌生,現(xiàn)在廣州很多公司都會提供交納個人公積金的福利,。公積金和我們每個人密切相關(guān),,即便我們沒有計劃買房,交納...
一般而言,,勞動者主動辭職的,用人單位無須支付經(jīng)濟補償金?,F(xiàn)實生活中,,有很多企業(yè)為了不支付經(jīng)濟補償金,變相通過不提供勞保條件,、不繳納社保,、克扣...
對于工作中的證明,我們都知道有工資證明,,收入證明這些常用的需要開具的證明,。但是在工作還有一些證明不是常用的,但是也是需要開具的證明,,如務(wù)工證...
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