相關(guān)文章推薦

• 問：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)提交的材料有哪些,？

  答：(一)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》一式兩份,，內(nèi)容包括：1、勞動(dòng)者的姓名,、性

• 2020年試用期工資標(biāo)準(zhǔn)是多少,？試用期的時(shí)長(zhǎng)是怎么規(guī)定的,？

  2020年試用期工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？試用期的時(shí)長(zhǎng)是怎么規(guī)定的,？從原先的公司離職后,，就會(huì)涉及到入職新公司，但是每一份工作在真正入職前需要有一個(gè)選擇...

• 問：對(duì)于符合訂立無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，用人單位需要提前通知嗎？

  答：1,、在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,，用人單位與勞動(dòng)者連續(xù)訂立了二次固定期限勞動(dòng)合同，且

• 表現(xiàn)不好延長(zhǎng)試用期,？

  試用期也是有時(shí)間限制的。 國(guó)家法律規(guī)定勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得

• 五險(xiǎn)一金糾紛的12個(gè)裁判規(guī)則,，太詳細(xì)了轉(zhuǎn)給好友！

  五險(xiǎn)一金,，一個(gè)頻繁出現(xiàn)在生活中的詞語(yǔ),，也是每個(gè)人密切關(guān)注的問題，由此產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛更是不斷,，12個(gè)處理規(guī)則送上,，希望對(duì)你有所幫助！“五險(xiǎn)”指...

• 當(dāng)勞動(dòng)合同或集體合同和單位的內(nèi)部規(guī)章制度有沖突時(shí)，在法律上哪個(gè)優(yōu)先適用,？

  最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）第十六條規(guī)定,，用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與集

• 公司招聘許諾高薪 入職時(shí)卻發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重縮水

  招聘時(shí)許諾高薪，可等到入職時(shí)卻發(fā)現(xiàn)薪資待遇縮水,，如果遇到這樣的情況勞動(dòng)者應(yīng)該如何維護(hù)自己的權(quán)益,？近日，CCTV13《新聞直播間》播出了一起北...

• 外籍員工勞動(dòng)關(guān)系怎樣保護(hù),？

  問：我的朋友是美國(guó)人，2013年3月受聘于一家西餐廳,，雙方約定月工資為2萬元人民幣,。2013年7月，由于