好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > “人事”不簽勞動合同,,是否能主張未簽訂勞動合同雙倍工資,?
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公司已經兩個月沒有發(fā)工資了,,我當時入職也沒有簽訂勞動合同,,這樣我還能使用法律維權嗎?
拖欠工資,、建
實務中,,因為很多用人單位存在固定的加班,,便與員工在勞動合同中約定每月多少加班費包干,超出不補,,多發(fā)不退,。
1993年事業(yè)單位工作人員工資制度改革后,其工資由職務(技術等級)工資和津貼兩部分組成,。實行新工
勞動爭議的種類有什么,?勞動爭議處理的原則是什么,?勞動關系中的各種矛盾一直是社會熱點問題。從用工情況看,,一些用人單位出于追求自身利益最大化,、用...
對于退休人員來講,,如果有社保,將會給生活帶來極大的便利,,可以大大提升生活水準,,如果家里再沒有啥負
職工在公司里面上班都是有工資的,,但是每個地方都有不同的工資標準,那么在柳州最低工資標準是怎樣的呢,?關于這個問題,,很多人不是很懂。下面就由好律...
隨著國家醫(yī)改政策的不斷推進,,全國大多數人都參加了醫(yī)療保險,,醫(yī)保卡成為繼身份證,、駕照之后比較重要的證件了,,看病買藥都少不了。經常有親朋好友心急...
因父親癌癥晚期病重,,37歲的男子李某向公司請假一周看護。在請假未獲批準的情況下,,李某休假照看病危父親,,被公司以曠工為由解除勞動合同。李某申請...
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