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事業(yè)單位工作人員現(xiàn)行離退休費是如何計發(fā)的?

時間:2020-11-25 來源:法律投稿
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1993年事業(yè)單位工作人員工資制度改革后,,其工資由職務(wù)(技術(shù)等級)工資和津貼兩部分組成,。實行新工資制度以后離退休的人員,在新的養(yǎng)老保險制度建立前,,其離退休費暫按以下辦法計發(fā):離休人員的離休費,,按本人職務(wù)(技術(shù)等級)工資和津貼之和全額計發(fā),。退休人員的退休費,按本人職務(wù)(技術(shù)等級)工資和津貼之和的一定比例計發(fā),。其中,,工作滿35年,按90%計發(fā),;工作滿30年不滿35年的,,按85%計發(fā);工作滿20年不滿30年的,,按80%計發(fā),;工作滿10年不滿20年的,按70%計發(fā),;工作不滿10年退職的,,按5O%計發(fā)。

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